Teamcoördinator Magazijn - Meubelindustrie

TalentChain; Vlaams-Brabant; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegenpremie 10%

Cafetariaplan

Grondige onboarding

Job summary

TalentChain zoekt een Teamcoördinator Magazijn om een team van ongeveer twintig magazijnmedewerkers aan te sturen in een tweeploegensysteem.

Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, bewaakt de dagelijkse flow, kwaliteit en output, en coacht medewerkers met welzijnsgesprekken. Hands-on aanpak en mensenwerk staan centraal.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in een magazijnomgeving met aangestuurde medewerkers.
• Ervaring met personeelsplanning en dagelijkse operationele opvolging.
• Mensgerichte communicatieve stijl met vermogen om moeilijke gesprekken te voeren.
• Hands-on en bereid om operationeel bij te springen.
• Kennis van 5S en Lean-principes is een plus.
• Bereid om in een tweeploegensysteem te werken (6u-14u en 14u-22u).

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van een team van ongeveer twintig magazijnmedewerkers.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, flow, kwaliteit en output.
• Coachen en welzijnsgesprekken voeren.
• Zorgen voor ploegenoverdracht en een veilige, ordelijke magazijnwerking.
• Samen met de magazijnverantwoordelijke zorgen voor goede samenwerking.

Skills

Teamleiding

Personeelsplanning

Communicatie

Hands-on mentaliteit

5S/Lean

Job description

Onze klant is actief binnen de meubelindustrie en combineert groothandel met eigen productieactiviteiten. Vanuit hun site te regio Sint Niklaas organiseren ze hun productie en logistieke activiteiten en bedienen ze een breed klantenbestand. Als onderdeel van een grotere groep combineren ze een professionele logistieke werking met een uitgesproken mensgerichte cultuur, waarin toegankelijkheid, respect en samenwerking belangrijk zijn.

Als Teamcoördinator Magazijn sta je in voor de dagelijkse aansturing van een team van ongeveer twintig magazijnmedewerkers binnen een tweeploegensysteem. Je zorgt voor een goede personeelsplanning en bewaakt de dagelijkse flow, kwaliteit en output binnen picking, packing en verzending. Je bent daarbij geen leidinggevende vanop afstand: je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, springt operationeel bij wanneer nodig en bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers. Naast de operationele opvolging ligt een belangrijk deel van je rol bij people management. Je coacht medewerkers, voert opvolgings- en welzijnsgesprekken, begeleidt nieuwe collega's en durft ook moeilijke gesprekken op een respectvolle manier aan te gaan. Samen met de magazijnverantwoordelijke en andere coördinatoren zorg je voor een goede ploegenoverdracht en een veilige, ordelijke en efficiënte magazijnwerking.

• Je hebt enkele jaren ervaring in een magazijnomgeving en hebt al medewerkers aangestuurd, bijvoorbeeld als teamleader, assistent-teamleader of in een gelijkaardige rol.
• Je hebt ervaring met personeelsplanning, dagelijkse operationele opvolging en medewerkersgesprekken.
• Je bent mensgericht en communicatief, maar durft ook duidelijke verwachtingen te stellen en moeilijke gesprekken te voeren.
• Je bent hands-on en bereid om zelf operationeel bij te springen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Kennis van 5S en Lean-principes is een plus.
• Je kan werken in een tweeploegensysteem: afwisselend van 6u tot 14u en van 14u tot 22u.
• Brutosalaris tussen €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring, aangevuld met 10% ploegenpremie.
• Een grondige onboarding waarbij je eerst meedraait op de werkvloer en de magazijnprocessen en je team leert kennen.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin je zowel operationeel als op vlak van people management impact hebt.