teamcoach buitenschoolse kinderopvang (B1–B3)

Staden; Staden; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Fietsvergoeding

Fietslease

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Gemeente Staden zoekt een teamcoach buitenschoolse kinderopvang (B1–B3) voor voltijds werk. Je ondersteunt medewerkers, bewaakt de kwaliteit en zorgt met je team voor een veilige, leuke opvang waar kinderen kunnen groeien.

Je stuurt vaste medewerkers, vrijwilligers en stagiairs aan, plant diensten en bewaakt de dagelijkse werking over meerdere locaties. Salaris volgens loonschaal B1–B3; voortgang en ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Bachelor-diploma of gelijkwaardig diploma.
• Ervaring met coaching en leiding geven.
• Kennis van buitenschoolse kinderopvang en regelgeving.
• Goede kennis van ICT-toepassingen en administratie.
• Vaardig in communiceren met ouders en partners.
• Bereidheid om continue te verbeteren.

Responsabilités

• Team coachen en aansturen van medewerkers, vrijwilligers en stagiairs.
• Personeelsplanning, roosters en vervangingsschema's organiseren.
• Kwaliteit bewaken en zorgen voor een veilige, fijne opvang.
• Ouders en partners betrekken en samenwerken met scholen en diensten.
• Administratie: inschrijvingen, presentie en attesten opvolgen.
• Bijdragen aan toekomstperspectieven en regelgeving volgen.

Connaissances

Team coaching

People management

Organisatievaardigheden

Feedback geven

Ouder communicatie

Formation

Bachelor-diploma of gelijkwaardig diploma

Description du poste

Vacature – teamcoach buitenschoolse kinderopvang (B1–B3)

Krijg jij energie van mensen coachen en van een kinderopvang die goed draait? Gemeente Staden zoekt een teamcoach voor de buitenschoolse kinderopvang. Je ondersteunt medewerkers, bewaakt de kwaliteit en zorgt samen met je team voor een fijne en veilige plek voor kinderen.

Contractueel – voltijds (38u) – contract onbepaalde duur - m/v/x

Als teamcoach zorg je ervoor dat onze buitenschoolse kinderopvang elke dag goed georganiseerd is. Je houdt het overzicht over de verschillende locaties, ondersteunt je medewerkers en zorgt ervoor dat het pedagogisch beleid ook in de praktijk werkt.

Je staat dicht bij je team, maar kijkt tegelijk vooruit. Concreet ga je onder andere aan de slag met:

• Je team coachen: je stuurt vaste medewerkers, vrijwilligers, jobstudenten en stagiairs aan. Je ondersteunt hen in hun werk, geeft feedback en voert opvolggesprekken.
• De dagelijkse werking organiseren: je maakt personeelsplanningen, werkroosters en vervangingsschema's en houdt de praktische werking over de verschillende locaties in het oog.
• Kwaliteit bewaken: je zorgt mee voor een veilige, toegankelijke en fijne opvang waar kinderen ruimte krijgen om te spelen en zich te ontwikkelen. Je volgt ook afspraken rond hygiëne, EHBO en veiligheid op.
• Ouders en partners betrekken: je bent een aanspreekpunt voor ouders en werkt samen met scholen, gemeentelijke diensten en externe partners.
• Administratie en middelen opvolgen: je houdt zicht op inschrijvingen, aanwezigheden en attesten en volgt budgetten, subsidies en middelen mee op.
• Meedenken over de toekomst: je volgt regelgeving en ontwikkelingen in de kinderopvang, signaleert noden en doet voorstellen om de werking verder te verbeteren.

Je rapporteert aan de sectorcoördinator Mens en werkt regelmatig samen met collega's uit andere gemeentelijke diensten.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, overzicht kan bewaren en tegelijk dicht bij medewerkers, kinderen en ouders staat. Je kan richting geven, maar luistert evengoed naar wat er leeft op de werkvloer.

Aanwervingsvoorwaarden:

• je hebt een bachelordiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• je slaagt voor de selectieprocedure.

Handig om mee te brengen:

• goede kennis van de regelgeving rond buitenschoolse kinderopvang;
• kennis van de werking van een lokaal bestuur en de sociale kaart;
• voeling met het lokale werkveld rond buitenschoolse kinderopvang;
• goede kennis van courante softwaretoepassingen;
• zin om mensen te coachen, samen te werken en een netwerk uit te bouwen.

Wat mag je verwachten?

Een voltijdse job met verantwoordelijkheid én veel contact met mensen. Je krijgt de ruimte om samen met je team te zorgen voor een kinderopvang waar kinderen graag komen en medewerkers hun werk goed kunnen doen.

• Voltijds (38 u/week)
• Contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens loonschaal B1–B3
• Maaltijdcheques
• Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
• Terugbetaling openbaar vervoer woon-werk
• Hospitalisatieverzekering
• Kansen om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen
• Een gevarieerde job in een team waar samenwerken belangrijk is

De selectie gaat door op dinsdag 24 november 2026 en bestaat uit een schriftelijk en mondeling gedeelte.