Team manager

Asteria HR Group; Pelt; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Asteria HR Group in België zoekt een Team manager in de accountancy. Je coördineert een team van accountants, bewaakt de kwaliteit van dossiers en zet jouw financiële inzichten om in onderbouwde beslissingen voor klanten en interne stakeholders.

Je combineert technische accounting-kennis met people management, stimuleert groei van medewerkers en bouwt aan duurzame klantrelaties. De rol vraagt autonomie, samenwerking en een proactieve aanpak bij risicobeoordeling en beleidsvertaling naar

Qualifications

• Leiding geven aan een accountants-team en medewerkers coachen.
• Diepgaande financiële analyses uitvoeren en onderbouwde aanbevelingen doen.
• Risico's detecteren en opdrachten toewijzen aan het team.

Responsibilities

• Coördineren van een accountants-team en zorgen voor efficiënte samenwerking.
• Kwaliteit van dossiers bewaken en stakeholders informeren.
• Bijdragen aan duurzame klantrelaties en kennisdeling bevorderen.

Skills

Team leadership

People management

Financial analysis

Stakeholder communication

Job description

Team manager

Accountancy draait vandaag om veel meer dan correcte cijfers. Bedrijfsleiders verwachten een sparringpartner die financiële inzichten vertaalt naar onderbouwde beslissingen. In deze rol combineer je technische expertise met people management en bouw je mee aan duurzame klantrelaties.

Je komt terecht binnen een gevestigde Belgische advies- en accountancyomgeving met een brede regionale verankering. De organisatie investeert sterk in kennisdeling, professionele ontwikkeling en een werkcultuur waarin autonomie en samenwerking elkaar versterken.

Deze functie biedt de mogelijkheid om zowel een klantenportefeuille als een team aan te sturen. Je bewaakt de kwaliteit van dossiers, begeleidt medewerkers in hun groei en levert inhoudelijke meerwaarde aan ondernemingen uit uiteenlopende sectoren.

Team manager - Functieomschrijving:

• Je coördineert een team van accountants, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een efficiënte samenwerking waarbij coaching en kennisdeling centraal staan.
• Je bewaakt de kwaliteit van complexe klantendossiers, voert diepgaande analyse uit op financiële cijfers en formuleert onderbouwde aanbevelingen voor ondernemers en interne stakeholders.
• Je detecteert tijdig risico's, stuurt bijzondere opdrachten aan en vertaalt beleidsdoelstellingen naar een concrete werking binnen het team.