Team Leader IT General Applications

Fluxys; Brussel; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Fluxys recherche un Team Leader IT General Applications pour son département Digital & IT à Bruxelles. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire chargée des applications Finance et Procurement, et garantirez la livraison des services tout en assurant la valeur pour le business.

Vous définirez une vision claire, prioriserez les initiatives, gérerez les budgets et favoriserez la transformation Agile, le coaching et le développement des talents au sein de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme de Master en informatique ou domaine connexe.
• Au moins 8 ans d’expérience informatique, dont 2–3 ans en direction d’équipe.
• Expérience en direction d’équipes pluridisciplinaires et gestion d’interdépendances avec les parties prenantes.
• Expérience dans un environnement Agile et connaissance SAP recommandée.
• Anglais courant et français ou néerlandais; volonté d’apprendre l’autre langue.

Responsabilités

• Diriger et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire dans les applications Finance et Procurement.
• Assurer la bonne livraison des services et la valeur attendue pour le business.
• Définir une vision claire et traduire les objectifs en priorités concrètes.
• Gérer le budget et les ressources externes, suivre les KPI.
• Promouvoir les meilleures pratiques et l’évolution vers l’Agile.
• Favoriser la collaboration entre les équipes et les parties prenantes.

Connaissances

Leadership

Agile

Gestion d’équipe

Gestion de budgets

Stakeholder management

Formation

Master en informatique

Outils

SAP

Description du poste

Fluxys est un groupe international d’infrastructures énergétiques comptant 1.300 employés actifs dans le domaine du transport & stockage de gaz et du terminalling de gaz naturel liquéfié.

Guidés par notre raison d’être, nous nous engageons à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous explorons de nouvelles technologies et investissons dans des infrastructures pour transporter de l’hydrogène, du biométhane, du CO2 et d’autres molécules en vue d’un avenir climatiquement neutre.

Intro département :

Le département Digital & IT joue un rôle clé dans le soutien des activités de Fluxys en fournissant des solutions technologiques fiables, sécurisées et efficaces qui favorisent l’excellence opérationnelle au sein du Groupe.

Au sein du département, la division ICT Applications développe, tient à jour et améliore en permanence les applications qui soutiennent les processus de base et les processus d’entreprise de Fluxys. La division est organisée en trois domaines : General Applications, qui soutient les activités non liées au gaz telles que la finance, la comptabilité, les ressources humaines, la communication et la gestion des documents ; Asset Management, qui soutient la gestion du cycle de vie des infrastructures gazières de Fluxys ; et Gas Flow Management, qui se concentre sur l’exploitation commerciale du réseau, y compris les contrats, les nominations, la planification des flux, l’allocation, la facturation et la communication de marché.

Afin de répondre aux besoins croissants de l’entreprise et de garantir la mise en œuvre, la maintenance et l’évolution efficaces des applications dans le domaine de General Applications, Fluxys renforce ses capacités de leadership en informatique.

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) Team Leader IT General Applications (h/f/x) pour notre département Digital & IT.

Ce poste a pour objectif de diriger, d’organiser et de développer une équipe informatique pluridisciplinaire chargée, entre autres, des applications de Finance et de Procurement. Vous veillez à ce que l’équipe apporte un maximum de valeur à l’organisation, en fournissant des services de qualité et en faisant évoluer ceux-ci en fonction des besoins du business. Vous entretenez des relations de confiance avec les parties prenantes pour garantir un alignement et un impact durables.

Vos responsabilités :

• Diriger et faire évoluer l’équipe
• Diriger, encadrer et responsabiliser une équipe informatique pluridisciplinaire, en créant un environnement collaboratif axé sur la prise de responsabilités, la performance et le développement continu
• Définir une vision claire et traduire les objectifs de l’entreprise et du département en priorités concrètes
• Assurer la bonne livraison des services de l’équipe
• Assurer la responsabilité de la livraison des services et des initiatives de l'équipe, en veillant à ce que la valeur attendue soit délivrée dans le respect du périmètre, du budget, de la qualité et des délais convenus.
• Garantir la qualité et la fiabilité des services fournis en définissant, en suivant et en améliorant en continu les indicateurs clés de performance (KPI)
• Organiser et améliorer les méthodes de travail
• Structurer et optimiser le fonctionnement de l’équipe, promouvoir les meilleures pratiques et accompagner la transformation Agile
• Favoriser la collaboration entre les équipes et veiller au respect des normes et des processus de l’entreprise
• Gérer les talents et renforcer les compétences de l’équipe
• Favoriser le développement, la performance et le bien-être des membres de l’équipe grâce au coaching et au feed-back
• Construire une équipe équilibrée et pérenne en attirant, en développant et en retenant les bons talents
• Établir des relations de confiance avec le business
• Agir en tant que partenaire de confiance pour le business, en alignant les priorités, en gérant les attentes et le changement tout en s’assurant de l’obtention des résultats. Assurer une communication efficace et renforcer la confiance dans la capacité de l’informatique à créer de la valeur
• Gérer le budget et les ressources externes
• Gérer les budgets, les contrats et les partenaires externes relevant de votre domaine de compétence, en veillant à une utilisation efficace des ressources, à la maîtrise des coûts et à la création de valeur à long terme
• Contribuer à la gestion des projets et du portefeuille
• Garantir la bonne exécution du portefeuille d'initiatives de l'équipe en assurant une visibilité claire sur l'avancement, les risques, les problèmes, les dépendances et les arbitrages nécessaires.
• Affecter les ressources et nommer les responsables de projet en fonction des priorités et des besoins.
• Assumer la responsabilité globale de la livraison des résultats attendus par le business.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master
• Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique, dont au moins 2 à 3 ans dans la direction d’équipe, la gestion du personnel, la gestion de projets ou la coordination d’équipe au sein d’un environnement complexe
• Vous avez de l’expérience dans la direction ou l’accompagnement d’équipes informatiques pluridisciplinaires et dans la gestion des interdépendances avec diverses parties prenantes
• Vous évoluez avec aisance dans un environnement Agile et adhérez pleinement à ses principes. Vous êtes motivé(e) à accompagner et accélérer la transformation Agile de l'organisation
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de la finance, de préférence dans un environnement SAP. Mais surtout, vous faites preuve d’un réel intérêt pour la compréhension des processus et applications d’entreprise
• Vous êtes un leader charismatique, capable de fournir une orientation claire, de développer les talents, d’encourager la collaboration et de créer les conditions permettant à votre équipe de donner le meilleur d’elle-même
• Vous faites preuve d’un sens aigu de l’appropriation et de la responsabilité, en assumant pleinement la charge de la réalisation des missions, de la qualité du service et de l’amélioration continue
• Vous excellez dans la gestion des parties prenantes, l’établissement de relations de confiance et l’harmonisation des priorités entre les équipes du business et informatiques
• Vous alliez esprit analytique et capacité de remettre en question, de structurer et d’améliorer les méthodes de travail, tout en gardant à l’esprit la valeur pour l’entreprise
• Vous faites preuve de résilience et de pragmatisme, et vous êtes à l’aise pour mener à bien les changements au sein d’une grande organisation en constante évolution
• Vous parlez couramment l’anglais et le français ou le néerlandais, et avez la volonté de développer votre connaissance de l’autre langue nationale