Team lead recruitment

Jobat; Roeselare; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

vind!er, een vaste recruitmentpartner voor techniek, ICT en engineering, zoekt een commercieel gedreven teamspeler voor regio West- en Oost-Vlaanderen. Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en zet groei stevig op de kaart.

Je vertaalt salesdoelstellingen naar concrete acties en bewaakt voortdurend de voortgang en resultaten. Je coacht je team, bevordert samenwerking en zorgt voor duidelijke afspraken met klanten.

Qualifications

• Commerciële focus en regioverantwoordelijkheid.
• Uitleg en uitwerking van salesplannen naar concrete acties.
• Bewaking van commerciële resultaten en targets.
• Teamleiderschap en coachende gesprekken.
• Kwaliteit en slagkracht van de samenwerking met klanten.

Responsabilités

• Je bent commercieel verantwoordelijk voor jouw regio en zet vind! er stevig op de kaart.
• Je vertaalt de commerciële doelstellingen en het salesplan naar een concreet actieplan voor jouw regio en team.
• Je bewaakt de commerciële resultaten, volgt targets nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
• Tegelijk sta je tussen je mensen: je neemt het team mee in de ambities en gaat er samen elke dag voor.
• Je kent je team en weet wat er leeft en coacht regelmatig.

Description du poste

Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

Jobomschrijving

• Je bent commercieel verantwoordelijk voor jouw regio en zet vind! er stevig op de kaart. Je bouwt duurzame klantenrelaties uit, ziet commerciële opportuniteiten en zet ze om in groei.
• Je vertaalt de commerciële doelstellingen en het salesplan van vind! naar een concreet actieplan voor jouw regio en team. Je bepaalt de prioriteiten en zorgt voor focus.
• Je bewaakt de commerciële resultaten, volgt targets nauwgezet op en stuurt bij waar nodig. Tegelijk sta je tussen je mensen: je neemt het team mee in de ambities en gaat er samen elke dag voor.
• Je kent je team en weet wat er leeft. Je benoemt wat goed loopt én waar groei nodig is en maakt tijd voor regelmatige individuele, coachende gesprekken.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en slagkracht van je team. Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en coacht je team in het maken van sterke, duurzame matches voor klanten.
• Je bewaakt ook de commerciële kwaliteit van de samenwerking met klanten: van correcte contracten en afspraken tot een nauwgezette opvolging van betalingen.