Team Lead Accountancy – Teamcoaching, Kantoorontwikkeling & Klantenrelaties

FINVISORS; Aalst; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FINVISORS in Aalst zoekt een Team Lead Accountancy die zijn/haar ruime accountancy-ervaring combineert met people management en kantoorontwikkeling. Je coacht en ondersteunt medewerkers, stimuleert groei en bevordert samenwerking binnen het team, terwijl je de dagelijkse kantoorwerking versterkt en klantrelaties onderhouden.

Daarnaast identificeer je commerciële kansen, werk je mee aan strategische ontwikkeling en rapporteer je aan de COO, met aandacht voor professionele, kwaliteitsgerichte en

Formación

• Coachen en begeleiden van medewerkers voor professionele groei.
• Bevorderen van samenwerking en betrokkenheid binnen het team.
• Versterken van dagelijkse kantoorwerking door samenwerking met collega-teamlead.

Responsabilidades

• Coachen en ondersteunen van medewerkers en stimuleren van hun professionele ontwikkeling.
• Bevorderen van samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid binnen het team.
• Samen met jouw collega-teamlead versterken van de dagelijkse kantoorwerking.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling en verdere groei van het kantoor.
• Onderhouden van sterke klantenrelaties en opnemen van een rol als vertrouwenspersoon.
• Commerciële kansen herkennen en initiatief nemen om het kantoor verder uit te bouwen.
• Afstemmen met andere teamleads, de COO en ondersteunende diensten.
• Bewaken van een professionele, kwaliteitsgerichte en persoonlijke dienstverlening.

Conocimientos

Coaching

Teamleadschap

Accountancy-ervaring

Descripción del empleo

Voor een mensgerichte accountancy- en adviesgroep zoeken wij een Team Lead Accountancy voor het kantoor in Aalst. Je combineert jouw accountancyervaring met het begeleiden van mensen en het verder ontwikkelen van het kantoor.

Je verantwoordelijkheden:

• Coachen en ondersteunen van medewerkers en stimuleren van hun professionele ontwikkeling.
• Bevorderen van samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid binnen het team.
• Samen met jouw collega-teamlead versterken van de dagelijkse kantoorwerking.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling en verdere groei van het kantoor.
• Onderhouden van sterke klantenrelaties en opnemen van een rol als vertrouwenspersoon.
• Commerciële kansen herkennen en initiatief nemen om het kantoor verder uit te bouwen.
• Afstemmen met andere teamleads, de COO en ondersteunende diensten.
• Bewaken van een professionele, kwaliteitsgerichte en persoonlijke dienstverlening.