Talent Acquisition Officer

NOEL FRANKLIN; Harelbeke; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Noël Franklin zoekt een Talent Acquisition Officer om actief talent te zoeken en het sollicitatieproces te stroomlijnen. Je belt kandidaten voor een eerste screening en bespreekt het bedrijf als werkgever tijdens gesprekken.

Daarnaast ontwikkel je employer branding en marketingcampagnes voor instroom en vertegenwoordig je het bedrijf op beurzen. Je werkt nauw samen met de HR Officer en ondersteunt bij opleidingsdagen en personeelsfeesten.

Qualifications

• Ervaring in talent acquisition en werving.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
• Kennis van employer branding en marketingcampagnes.

Responsibilities

• Zoeken naar talent via LinkedIn, database en beurzen.
• Behandelen van binnenkomende sollicitaties.
• Telefonische screening van kandidaten en voorstellen als werkgever.
• Gesprekken plannen met kandidaten samen met HR Officer.
• Meewerken aan employer branding en marketingcampagnes voor instroom.
• Als aanspreekpunt en visitekaartje op beurzen aanwezig zijn.

Skills

Talent sourcing

Screening

Employer branding

Campaign management

Communication

Team collaboration

LinkedIn

ATS

Tools

LinkedIn

ATS

Job description

Van nieuwe collega’s aantrekken tot eerste gesprekken voeren en employer branding campagnes opzetten: als **Talent Acquisition Officer** bij Noël Franklin bouw je mee aan de verdere groei van onze organisatie. Benieuwd naar wat deze rol nog meer te bieden heeft? Lees snel verder!

De functie inhoud

Als **Talent Acquisition Office**r sta je in voor volgende zaken:

• Je draagt bij aan de groei van Noël Franklin door **actief** te **zoeken naar talent** om onze teams te versterken. Dit doe je via kanalen als LinkedIn, onze database en beurzen.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vlot **behandelen van binnenkomende sollicitaties**.
• Kom je een topper tegen? Jij belt de kandidaat op voor een eerste **telefonische screening** en om Noël Franklin als werkgever voor te stellen.
• Wanneer je een goed gevoel hebt bij de sollicitant, plan je een **gesprek** in die je samen met de HR Officer voert.
• Je bouwt mee aan een sterke **employer branding** en staat in voor het bedenken en uitwerken van **marketingcampagnes** voor instroom.
• Verder ben je het **visitekaartje** van Noël Franklin waardoor jouw **aanwezigheid** niet kan ontbreken **op beurzen**.
• Je ondersteunt de HR Officer bij het **uitwerken** **van opleidingen** rond diverse thema’s en het **organiseren van opleidingsdagen**, **personeelsfeesten** en **afterworks**.

Onze klant

Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in **West- en Oost-Vlaanderen** en hebben vier kantoren: **Oostkamp**, **Harelbeke**, **Ieper** en **Gent**. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn **commercieel**, **communicatief**, **vastberaden** en **prettig gestoord**.

Jouw **groei staat centraal**. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een **opleidingstraject** gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek **doorgroeipad** uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets **drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs**. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen.