Supply Chain Manager

Konvert nv; Courcelles; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial attractif

CDI

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Konvert nv recherche un Supply Chain Manager en Belgique pour piloter l'ensemble de la chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison, et assurer une performance alignée sur les objectifs stratégiques. Vous définirez la stratégie, piloterez achats, planification, stocks et logistique, suivrez les KPI et coordonnerez les départements achats, production, logistique, commerce et finance.

Le poste est à pourvoir en CDI avec un package salarial attractif et des perspectives d'évolution dans

Qualifications

• Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Ingénierie.
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise des processus de planification, approvisionnement, logistique et gestion des stocks.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Orientation résultats et amélioration continue.
• Leadership, communication et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils ERP et des outils de reporting.
• Bonne connaissance du français et de l'anglais constitue un atout.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie Supply Chain de l'entreprise.
• Piloter les activités d'approvisionnement, de planification, de gestion des stocks et de logistique.
• Analyser les performances et mettre en place des KPI.
• Optimiser les flux physiques et d'information pour réduire les coûts et les délais.
• Assurer la coordination entre les départements achats, production, logistique, commerce et finance.
• _gérer les relations avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires logistiques._
• Anticiper les risques et mettre en place des plans d'action.
• Encadrer, accompagner et développer les équipes Supply Chain.
• Participer aux projets d'amélioration continue et de transformation organisationnelle.

Description du poste

Notre partenaire, société reconnue dans la région nous a sollicité : afin de soutenir leur croissance et d'optimiser l'ensemble de leurs flux logistiques et opérationnels, ils sont à la recherche d'un Supply Chain Manager.

En tant que Supply Chain Manager, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble de la chaîne logistique de l'entreprise, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison des produits.

Votre objectif est de garantir une supply chain performante, efficace et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

• Définir et déployer la stratégie Supply Chain de l'entreprise.
• Piloter les activités d'approvisionnement, de planification, de gestion des stocks et de logistique.
• Analyser les performances et mettre en place des indicateurs clés (KPI).
• Optimiser les flux physiques et d'information afin de réduire les coûts et améliorer les délais.
• Assurer la coordination entre les différents départements : achats, production, logistique, commerce et finance.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires logistiques.
• Anticiper les risques liés à la chaîne d'approvisionnement et mettre en place des plans d'action adaptés.
• Encadrer, accompagner et développer les équipes Supply Chain.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue et de transformation organisationnelle.
• Vous disposez d'une formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Ingénierie.
• Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
• Vous maîtrisez les processus de planification, approvisionnement, logistique et gestion des stocks.
• Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Vous êtes orienté(e) résultats et amélioration continue.
• Vous faites preuve de leadership, de communication et d'esprit d'équipe.
• La maîtrise des outils ERP et des outils de reporting est indispensable.
• Une bonne connaissance du français et de l'anglais constitue un atout.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Une fonction stratégique avec un réel impact sur les performances de l'entreprise.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des projets variés et des perspectives d'évolution.
• Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux.