N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
TE Connectivity Oostkamp zoekt een supervisor voor de assembly afdeling. Je coördineert de opmaak van de korte, middellange en lange termijn planning rekening houdend met capaciteit en kennis binnen de afdeling en stemt dit af met andere operationele afdelingen.
Je stuurt medewerkers en teambegeleiders aan met het doel maximale veiligheid, productiviteit en kwaliteit te realiseren en de afdelingdoelstellingen te halen.
Samen met TE Connectivity in Oostkamp gaan wij op zoek naar een supervisor voor de assembly afdeling.
Dagdagelijks ontwikkelen en vervaardigen ongeveer 700 medewerkers elektromechanische componenten voor de automobielsector (o.a. connectoren en inductieve systemen voor toepassingen in de auto-elektronica). Zo maken ze o.a. de behuizing van de ABS/ESP-regeling in een auto, wheel speed sensoren, een waterpomp stator, onderdelen voor stuurbekrachtigingsystemen, ...
Je staat in voor het coördineren van de opmaak van de werkplanning op korte, middellange en lange termijn rekening houdende met capaciteit en kennis binnen de afdeling en dit waar nodig in samenspraak met de andere operationele afdelingen.
Je stuurt medewerkers en/of teambegeleiders aan binnen de afdeling die instaan voor het realiseren van een maximale veiligheid, productiviteit en kwaliteit en het behalen van de vooropgestelde afdelingsdoelstellingen.
Je waakt over de continue naleving van de veiligheidsnormen.
Het dagelijks opvolgen, coachen, motiveren, ontwikkelen en bijsturen van de medewerkers is één van jouw belangrijkste taken (inclusief het voeren van beoordelingsgesprekken).
Je draagt de visie en waarden van TE uit naar alle medewerkers.
Je onderneemt tijdig passende acties bij escalatie van problemen.
Je ondersteunt de implementatie van TEOA binnen de afdeling en volgt de verschillende KPI’s op en waakt mee over de naleving van de veiligheidsnormen binnen de afdeling.
Je ben verantwoordelijk voor het opvolgen/organiseren van opleidingen (on-the-job training, VIK-scholingen, ...).
Je ondersteunt verbetervoorstellen van medewerkers in kader van optimalisatie van de afdeling en neemt ook zelf initiatieven die passen binnen de visie en doelstellingen van de plant.