Supervisor Productie & Transport

Konvert HR NV; Geraardsbergen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Konvert HR NV zoekt een Supervisor Productie & Transport om de productie- en expeditieafdeling te sturen en het inkomende en uitgaande transport te coördineren. U geeft leiding aan een team van ongeveer 40 medewerkers en chauffeurs en rapporteert aan de Unitmanager.

Je verbindt productie, planning en HR/financiële stakeholders en zorgt voor operationele efficiëntie, kwaliteit en tijdige opleveringen. Je coach en motiveert het team en zorgt voor een positieve, veilige werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring in productie met leidinggevende verantwoordelijkheid is een grote troef.
• Vlotte beheersing van het Nederlands; kennis van Frans is mooi meegenomen.

Responsabilités

• Aansturen productie: samen met collega-supervisors bewaak je het productieproces en zorg je voor kwaliteit en levertijden.
• Aansturen transport & logistiek: organiseer inkomend en uitgaand transport, stuur chauffeurs aan en volg de planning.
• Data en administratie: houd transportdata bij, verzorg betrouwbare rapportering en analyseer gegevens voor verbetering.
• Opvolgen contracten en partners: bewaak gebruik en onderhoud van transportmiddelen en afspraken met externe partners.
• People management: geef dagelijks leiding aan circa 40 medewerkers en chauffeurs, coach en voer evaluatiegesprekken.
• Stakeholder management: onderhoud contacten met interne diensten en externe partners; vertegenwoordig de unit in projecten.
• Opvolgen KPI’s: monitor kosten, kwaliteit, productiviteit en verzuim en doe voorstellen voor procesverbetering.

Connaissances

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Hands-on mentaliteit

Analytisch denken

Prioriteren

Nederlands spreken

Frans bekendheid

Description du poste

Als Supervisor Productie & Transport sta je samen met je collega-supervisors in voor de coördinatie van onze productie- en expeditieafdeling en inkomend en uitgaand transport . Jij bent de schakel tussen productie, onze chauffeurs, planning en interne stakeholders. Met jouw organisatorisch talent en coachende aanpak zorg je ervoor dat alles op wieltjes loopt. De rol is voor ongeveer 90% gericht op productie en voor 10% op transport. Je rapporteert rechtstreeks aan de Unitmanager en geeft leiding aan een team van 40 medewerkers en chauffeurs.

Jouw taken

• Aansturen productie: samen met collega-supervisors bewaak je het productieproces. Je zorgt dat kwaliteit en levertijden worden gehaald, en werkt daarbij nauw samen met de technische dienst voor een optimale inzet van machines en middelen.
• Aansturen transport & logistiek: je organiseert inkomend en uitgaand transport, stuurt chauffeurs aan, volgt de planning nauwgezet op en grijpt in waar nodig om alles tijdig en efficiënt te laten verlopen.
• Data en administratie: je houdt transportdata correct en actueel bij, zorgt voor betrouwbare rapportering en analyseert gegevens om verbeteringen door te voeren.
• Opvolgen contracten en partners: je ziet toe op het juiste gebruik en onderhoud van transportmiddelen, beheert afspraken met externe partners en zorgt voor een optimale beschikbaarheid van voertuigen.
• People management: je geeft dagelijks leiding aan 40 medewerkers en chauffeurs. Je coacht, motiveert en begeleidt hen, voert evaluatie- en ontwikkelgesprekken en stimuleert samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Stakeholder management: je onderhoudt contacten met interne diensten (zoals planning, HR en finance) en externe partners. Je vertegenwoordigt de unit in projecten en bouwt duurzame relaties op.
• Opvolgen KPI’s: je monitort prestaties op het gebied van kosten, kwaliteit, productiviteit en verzuim. Je analyseert trends en doet proactief voorstellen om processen en resultaten te verbeteren

• Je hebt ervaring in productie (leidinggevende ervaring is een grote troef).
• Je bent communicatief sterk en kan goed schakelen tussen verschillende niveaus.
• Je hebt een hands‑on mentaliteit en weet prioriteiten te stellen.
• Analytisch denken en resultaatgericht werken zijn jouw tweede natuur.
• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans is mooi meegenomen.

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
• De kans om een team van enthousiaste medewerkers te leiden en verder te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering).
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een collegiale werksfeer waarin jouw inbreng écht telt.