Strategische Recruiter | End-to-End Werving & KPI's

UNIQUE OFFICE; Staden; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

UNIQUE OFFICE is op zoek naar een Recruiter die een sleutelrol speelt in het volledige wervings- en selectieproces. Je werkt als strategische partner voor directie en lijnmanagement en ontwikkelt samen met marketing een sterk werkgeversmerk.

Je analyseert KPI’s, denkt mee over creatieve wervingskanalen en maximaliseert resultaten in een competitieve arbeidsmarkt. Een proactieve en kostenbewuste aanpak is essentieel.

Qualifications

• Coördinatie van het volledige selectieproces.
• Vertaling van noden van directie naar rekruteringsstrategie.
• Bouwen van relaties met externe partners en bewaken van kosten.
• Samenwerking met marketing om DNA en cultuur uit te dragen op de arbeidsmarkt.
• Proactief meedenken over campagnes en nieuwe kanalen.
• Overtuigen van kandidaten ondanks een uitdagende arbeidsmarkt.
• Analyseren van cijfers/KPI’s en bijsturen waar nodig.

Responsabilités

• Je coördineert en beheert het selectieproces van A tot Z.
• Je verdiept je in de noden van directie en leidinggevenden en vertaalt die naar een doordachte, duurzame rekruteringsstrategie.
• Je bouwt sterke relaties uit met externe partners, en je zorgt ervoor dat dit steeds kostenefficiënt verloopt.
• Je werkt nauw samen met marketing om ons DNA, waarden en cultuur krachtig naar de arbeidsmarkt te brengen.
• Je denkt proactief mee over creatieve campagnes, acties en nieuwe wervingskanalen die onze werkgeverspositie versterken.
• Je weet kandidaten – zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt – te overtuigen
• Je analyseert cijfers en KPI’s en stuurt bij waar nodig om de resultaten te maximaliseren.

Connaissances

Coördinatie

Relaties bouwen

Strategische partnering

Marketing samenwerking

Creatieve campagnes

Kandidaten overtuigen

KPI-analyse

Description du poste

UNIQUE OFFICE is op zoek naar een Recruiter die een sleutelrol speelt in het volledige wervings- en selectieproces. Je werkt als strategische partner voor directie en lijnmanagement en ontwikkelt samen met marketing een sterk werkgeversmerk.

Je analyseert KPI’s, denkt mee over creatieve wervingskanalen en maximaliseert resultaten in een competitieve arbeidsmarkt. Een proactieve en kostenbewuste aanpak is essentieel.