Strategisch Aankoper

Administratie, HR en office support; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen incl. Europese laadkaart

Maaltijdcheques van 8 euro

ecocheques

groepsverzekering

hospitalisatieverzekering

CAO90-bonus

iPhone met abonnement

12 ADV-dagen

Flexibele start tussen 7.30 en 9.00

1 dag per week thuiswerk

Job summary

Robert Half zoekt een Strategisch Aankoper (M/V/X) voor een internationaal opererende organisatie in Gent. Je ontwikkelt en realiseert een onderbouwde aankoopstrategie, stuurt leveranciersselectie en onderhandelingen aan en bewaakt continuïteit, kwaliteit en kostenefficiëntie in nauwe samenwerking met operations en finance.

De rol vereist een bachelor- of masterdiploma, ERP-ervaring en sterke analytische vaardigheden. NL en EN vloeiend, FR is een plus.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma vereist.
• Ervaring met strategische aankoop of sourcing.
• Analytisch ingesteld en communicatief.
• Vloeiende Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
• Ervaring met ERP-systemen is essentieel.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de aankoopstrategie voor toegewezen categorieën.
• Beheren leveranciersstrategie, continuïteit, kwaliteit en kostenoptimalisatie waarborgen.
• Leiden van sourcingtrajecten, contractonderhandelingen en leveranciersselectie.
• Opvolgen van marktontwikkelingen en signaleren van kansen en risico's.
• Beheren van leveranciersprestaties en initiëren kostenbesparende acties.
• Samenwerken met Operations, Engineering, Quality, R&D en Finance.
• Dossiers eigenaarschap nemen en proactief_COMMUNICEREN.

Skills

Onderhandelen

Analytisch denken

Communicatie

Ownership / proactief

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Tools

ERP-systemen

Job description

Strategische Aankoper (M/V/X)

Bedrijf

Voor een internationaal opererende en sterk groeiende onderneming in de regio Gent is Robert Half op zoek naar een Strategisch Aankoper (M/V/X), met een duidelijke focus op innovatie en ondernemerschap. De organisatie verenigt de slagkracht van een gevestigde internationale speler met de flexibiliteit van een snel veranderende omgeving, waarin technologie, samenwerking en voortdurende optimalisatie centraal staan. In de afgelopen jaren kende het bedrijf een sterke groei en vandaag wordt verder gebouwd aan een toekomstgerichte structuur met veel aandacht voor innovatie, operational excellence en heldere communicatie. Medewerkers komen terecht in een omgeving met korte beslissingslijnen, een hands‑on cultuur en een no‑nonsense mentaliteit, waar initiatief nemen en snel schakelen sterk worden gewaardeerd.

Functieomschrijving

Als Strategische Aankoper (M/V/X) sta je in voor het uitwerken en realiseren van de aankoopstrategie binnen jouw toegewezen categorie. Je ontwikkelt een onderbouwde leveranciersstrategie die in lijn ligt met de bedrijfsdoelstellingen en waakt erover dat continuïteit, kwaliteit, kostenefficiëntie en risicobeheer optimaal met elkaar in balans zijn. Je begeleidt sourcingtrajecten van begin tot eind, contractonderhandelingen en de selectie van nieuwe leveranciers. Daarbij volg je marktontwikkelingen nauwgezet op en signaleer je proactief opportuniteiten en potentiële risico's binnen jouw spendcategorie.

Profiel

Daarnaast beheer en beoordeel je leveranciersprestaties, initieer je kostenbesparende acties en draag je actief bij aan standaardisatie- en verbeterprojecten. In deze functie werk je nauw samen met diverse interne stakeholders zoals Operations, Engineering, Quality, R&D en Finance. Je ondersteunt zowel de dagelijkse werking als projectgebonden behoeften en neemt ownership over dossiers die extra opvolging vereisen. Je maakt deel uit van een dynamische aankoopafdeling waar zowel strategische als operationele expertise aanwezig is, en waar samenwerking en initiatief cruciaal zijn.

Je beschikt idealiter over een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met relevante ervaring in strategische aankoop of sourcing. Technische ervaring vormt hierbij een belangrijke meerwaarde. Je bent analytisch ingesteld, sterk in onderhandelen en in staat om commerciële en operationele belangen met elkaar te verzoenen. Ervaring met ERP-systemen is essentieel. Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt. Als persoon ben je communicatief, hands‑on en resultaatgericht. Je voelt je thuis in een omgeving waar snelheid, verandering en druk dagelijkse realiteit zijn, en je neemt vanzelf eigenaarschap over jouw dossiers. Je werkt gestructureerd, denkt proactief mee en grijpt gemakkelijk naar de telefoon om zaken vooruit te helpen.

Aanbod

• Je krijgt de mogelijkheid om een sleutelpositie op te nemen binnen een ambitieuze en groeiende internationale organisatie waar aankoop een uitgesproken strategische rol speelt.
• Je komt terecht in een omgeving die ondernemerschap aanmoedigt en waar je mee kan bouwen aan verdere professionalisering en groei.
• Daar staat een aantrekkelijk loonpakket tegenover, met een salarisschaal tussen 4.000 en 5.000 euro bruto, aangevuld met een bedrijfswagen inclusief Europese laadkaart, maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een CAO90-bonus en een iPhone met abonnement.
• Je werkt in een voltijdse functie binnen een 40‑urenweek en bouwt daarbij 12 ADV-dagen op.
• De werkdag kan flexibel opgestart worden tussen 7.30 en 9.00 uur.
• Na de inwerkperiode is er de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.
• De aanwervingen via Robert Half werving & selectie gebeuren steeds met het oog op een contract van onbepaalde duur.