Strategie- en Ontwikkelings Directeur voor Impact

Smart Belgique

Sint-Gillis

Hybrid

EUR 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Voltijds contract 35 uur per week

Telewerk mogelijk in samenspraak

Loon volgens directieleden

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Openbaar vervoer terugbetaling voor W&

Gsm-abonnement

Hoofdzetel Sint-Gillis

Zusammenfassung

Smart Belgique zoekt een Directeur Strategie en Ontwikkeling die de strategie van de coopératie uitvoert via projecten, partnerschappen en communicatie om maatschappelijke impact en groei te stimuleren. Je bouwt een duidelijke implementatiestrategie en bewaakt dat de organisatie haar ambities omzet in concrete acties.

Je leidt multidisciplinaire teams, ontwikkelt een operationele marketingstrategie en zorgt ervoor dat alle activiteiten op elkaar zijn afgestemd, met sterke aandacht voor

Qualifikationen

Masterdiploma in management of gelijkaardig vakgebied.
Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie en in begeleiden bij veranderingen.
Beheersing van Nederlands of Frans en uitstekende kennis van de andere taal (niveau C1). Engels is een troef.
Kennis van coöperatieve modellen, sociale economie en impactondernemingen; kennis van regionale uitdagingen is een plus.
Belangrijkste competenties: visieontwikkeling, strategische marketing, ontwikkeling van services, samenwerking, leiderschap en verandermanagement.

Aufgaben

De strategie bepalen en uitrollen om ambities om te zetten in concrete acties, in te spelen op de evolutie van de omgeving en de impact te meten.
De strategie voor de evolutie van het dienstenaanbod bepalen en sturen in overeenstemming met de missie en het economisch model van Smart Belgique.
De strategische marketing van Smart Belgique en haar dienstenaanbod vastleggen en aansturen.
De strategische projecten coördineren en aansturen door te garanderen dat ze in lijn liggen met het sociale doeleinde en de ontwikkelingsdoelstellingen.
Begeleiding bij veranderingen en samenwerking tussen teams en stakeholders versterken.
Een partnerstrategie bepalen en uitrollen met oog voor lokale verankering en ontwikkeling van de coöperatie.
Samenwerkingsverbanden ontwikkelen en de onderneming vertegenwoordigen bij haar partners en netwerken.
Strategie voor belangenbehartiging bepalen en uitdragen om waarden en standpunten onder de aandacht te brengen.

Kenntnisse

Strategisch leiderschap

Strategische marketing

Stakeholder management

Verandermanagement

Visie ontwikkeling

Ausbildung

Masterdiploma in management

Jobbeschreibung