Strategic Talent Acquisition Partner | Full-Cycle Recruiter

Synergie Group (Slovakia); Gent; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

Synergie Group zoekt een HR Partner werving & selectie die een actieve rol speelt in het volledige wervingsproces en bijdraagt aan de groei van de divisie. Je beheert zelfstandig een portefeuille en denkt proactief mee over optimalisatie.

Je Engagement omvat uitgebreide intakegesprekken, onderhandelingen over contracten, en samenwerking aan een effectieve wervingsstrategie. Je bouwt aan relaties met bedrijven en kandidaten en volgt processen zorgvuldig op.

Qualifications

• Ervaring in een vergelijkbare HR-rol is een must (bijv. HR Business Partner, HR Consultant, Recruiter, Talent Acquisition Partner...).
• Een bachelor- of masterdiploma in HR of een verwante richting is vereist.
• Gestructureerd werken en eigen planning opstellen komt vanzelfsprekend over.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empatische, enthousiaste houding.

Responsibilities

• Beheer van end-to-end wervingsprocessen voor bedrijf en kandidaten.
• Uitbreiden van jouw portefeuille via prospectie, beurzen en netwerken.
• Onderhandelen over contracten en arbeidsvoorwaarden.
• Uitvoeren van intakegesprekken om vacatureprofiel volledig te begrijpen.
• Bijdragen aan wervingsstrategie en de perfecte match realiseren.
• Identificeren en aantrekken van geschikte profielen via diverse kanalen.
• Indien nodig testen/assessments afnemen en rapportages opstellen.
• Nauwgezette opvolging van bedrijf en kandidaat gedurende het proces.
• Beheer van budgetten en KPI's en actief bijdragen aan toekomstige strategie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Proactief werkethiek

Plannen en organiseren

Commerciële ingesteldheid

Teamplayer maar ook zelfstandig

Education

Bachelor- of masterdiploma HR/Gerelateerde richting

Tools

HR-systemen

Netwerken & werving via social media

Job description

Synergie Group zoekt een HR Partner werving & selectie die een actieve rol speelt in het volledige wervingsproces en bijdraagt aan de groei van de divisie. Je beheert zelfstandig een portefeuille en denkt proactief mee over optimalisatie.

Je Engagement omvat uitgebreide intakegesprekken, onderhandelingen over contracten, en samenwerking aan een effectieve wervingsstrategie. Je bouwt aan relaties met bedrijven en kandidaten en volgt processen zorgvuldig op.