Strategic Growth Partner (Remote-Friendly, Autonomous)

Select HR; Doornik; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Outils professionnels

Assurances

Chèques-repas

Résumé du poste

Select HR recherche un Business Development Manager pour accélérer la croissance et l’expansion sur les nouveaux marchés. Vous développez le portefeuille clients via prospection ciblée et gérez le cycle de vente de A à Z.

Vous collaborez étroitement avec les clients, proposez des axes stratégiques et assurez le suivi des projets. Poste terrain environ 75% du temps, télétravail partiel possible.

Qualifications

• Expérience en développement commercial exigée.
• Maîtrise du français et du néerlandais; bon niveau d'anglais.
• Sens aigu du business et capacité à bâtir des relations durables.

Responsabilités

• Développer activement le portefeuille clients via prospection ciblée et identification d’opportunités.
• Gérer le cycle de vente: prospection, offres, négociation, suivi et fidélisation.
• Agir comme partenaire de confiance en offrant un accompagnement technique et commercial.
• Assurer le suivi des projets et la gestion des réclamations.
• Proposer des axes stratégiques pour le développement de nouveaux marchés.
• Être sur le terrain environ 75 % du temps pour rencontrer prospects et clients.
• Promouvoir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques

Connaissances

Prospecting

Négociation

Relation client

Pensée stratégique

Bilingue FR/NL

Anglais intermédiaire

Formation

Bachelor en commerce

Description du poste

Select HR recherche un Business Development Manager pour accélérer la croissance et l’expansion sur les nouveaux marchés. Vous développez le portefeuille clients via prospection ciblée et gérez le cycle de vente de A à Z.

Vous collaborez étroitement avec les clients, proposez des axes stratégiques et assurez le suivi des projets. Poste terrain environ 75% du temps, télétravail partiel possible.