Strategic buyer

Office Roeselare; Tielt; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

30 dagen verlof

Kansen om te groeien

Job summary

Office Roeselare zoekt een gedreven aankoper met enkele jaren ervaring die een sleutelrol wil spelen in een groeigerichte organisatie. Je beheert meerdere productgroepen, tilt ze naar een hoger niveau en werkt actief mee aan professionalisering en centralisatie van het aankoopbeleid.

Je bouwt sterke relaties met leveranciers, signaleert markttrends en vertaalt die informatie in strategische beslissingen. Onderhandelen zit in je aard en je zoekt steeds de beste balans tussen prijs, kwaliteit en

Qualifications

• Enkele jaren ervaring als aankoper
• Analytische geest en marktinzicht
• Vlotte onderhandelingsstijl

Responsibilities

• Beheer van verschillende productgroepen
• Samen met Group Purchase Manager professionaliseren en centraliseren van het aankoopbeleid
• Bouwen van relaties met leveranciers en partners
• Vertalen van marktinformatie en prijsontwikkelingen naar strategische beslissingen
• Onderhandelen met leveranciers over prijs, kwaliteit, service en leveringszekerheid
• Verbeteringen voorstellen aan processen en kostenstructuren
• Samenwerking met productie, R&D en technische dienst

Skills

Strategisch denken

Analytisch

Onderhandelen

Teamwork

Job description

Ben jij een gedreven aankoper die al enkele jaren ervaring meebrengt en klaar is om een sleutelrol te spelen in een sterk groeiende organisatie?

Beschik je over een analytische geest, een scherp oog voor markttrends en een vlotte onderhandelingsstijl?

Dan ben jij de strategische aankoper die we zoeken!

• Bedrijfswagen
• 30 dagen verlof
• Kansen om te groeien

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je de kans om zowel operationeel als strategisch een belangrijke rol te spelen in onze aankoopafdeling:

• Jij neemt het beheer van verschillende productgroepen in handen en tilt deze naar een hoger niveau.
• Samen met de Group Purchase Manager werk je actief mee aan de verdere professionalisering en centralisatie van ons aankoopbeleid.
• Je kijkt verder dan de bestaande leveranciers: je bouwt sterke relaties op, maar staat ook open om nieuwe partnerships uit te rollen.
• Marktinformatie, prijsevoluties en innovaties ontsnappen jou niet – je vertaalt ze slim naar concrete en strategische beslissingen.
• Onderhandelen zit in je natuur: je gaat steeds op zoek naar de juiste balans tussen prijs, kwaliteit, service en leverbetrouwbaarheid.
• Met een kritische blik bekijk je bestaande processen en kostenstructuren en kom je met verbeteringen die echt verschil maken.
• Je werkt nauw samen met productie, R&D en de technische dienst zodat de aankoopstrategie naadloos aansluit bij de operationele noden.

Waar ga je werken?

Je komt terecht binnen een bedrijf met een positieve sfeer en open bedrijfscultuur. Er zijn altijd mogelijkheden tot zelfontwikkeling en persoonlijke groei. De medewerkers trekken er aan één zeil waardoor volop kan ingezet worden op employer branding. Voor de komende jaren verwacht men telkenmale een groei van 10%.