Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
VPK Group, met Paper als unit in Oudegem, zoekt een storingstechnieker voor de papiermachines. Je bent verantwoordelijk voor het elektrisch laten functioneren van drie papiermachines in een volcontinues systeem en voor snelle oplossing van elektrische storingen.
Je hebt minimaal een A2-diploma Elektrische richting en ervaring met industriële elektriciteit. Je werkt in een 5-ploegensysteem en maakt deel uit van een groeiende multinational met aandacht voor veiligheid en opleiding.
VPK Group produceert kartonnen verpakkingen en papier op basis van gerecycleerde vezels. Deze duurzame verpakkingen worden ontwikkeld op maat van de klant. Zo streven wij een optimale logistiek na voor onze klanten. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een unieke set van 4 sterke waarden: Ownership, Trust, Care & Beyond. Ze bepalen ons morele kompas en geven vorm aan onze dagelijkse activiteiten.
VPK Group is een Belgische, groeiende groep met meer dan 70 vestigingen verspreid over meer dan 20 landen wereldwijd. Het hoofdkantoor is gevestigd in Aalst. Internationaal telt de groep zo’n 7000 werknemers.
VPK Paper is een afzonderlijke business unit binnen VPK Group. Deze bedrijfstak vervaardigt jaarlijks zo’n 530.000 ton papier voor verpakkingsdoeleinden uit 100% gerecycleerd papier en karton en beschikt over 3 papiermachines in Oudegem (Dendermonde). Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor het optimaal elektrisch functioneren van onze papiermachines. Daarin speel je een essentiële rol in ons productieproces. Je takenpakket ziet er als volgt uit:
VPK biedt je een job in 5 ploegen met zelfstandigheid, boeiende en veelzijdige verantwoordelijkheden in een sterk groeiende multinational. Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer, veiligheid en een positieve groepssfeer centraal staan. Je kan rekenen op een doorgedreven opleiding en een aantrekkelijk loonpakket.
Bij VPK Group zetten we ons in voor een inclusief rekruteringsbeleid. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, geaardheid, religie, nationaliteit of fysieke mogelijkheden. Onze organisatie streeft naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt.