Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Baronie Belgium zoekt een storingstechnieker voor onze Brugge-site. Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische panne, analyseert snel problemen en voert herstellingen uit met een hands-on mentaliteit.
Je bewaakt de continuïteit van de productielijnen en werkt nauw samen met productie, kwaliteitsafdeling en Technisch Manager. In Brugge rapporteer je rechtstreeks aan de Technisch Manager en denk je actief mee over duurzame oplossingen om storingen terug te dringen.
In onze technische dienst is één ding heilig: storingen snel oplossen én voorkomen. Op onze site in Brugge verwerken we jaarlijks zo’n 10 ton Belgische chocolade tot pralines, tabletten, repen en seizoenslekkers. Wanneer een productielijn stilvalt, voel je meteen de impact—en precies daar kom jij in beeld.
Als storingstechnieker ben jij de schakel die onze productie draaiende houdt. Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische pannes, analyseert problemen vliegensvlug en voert herstellingen uit met een echte hands‑on mentaliteit. Je volgt zowel verpakkingsmachines als complete productielijnen op en zorgt ervoor dat ze betrouwbaar, veilig en efficiënt blijven werken.
Daarnaast denk je actief mee over duurzame oplossingen zodat storingen niet terugkomen. Je werkt nauw samen met collega’s van productie en techniek, en vanuit ons kantoor in Brugge rapporteer je rechtstreeks aan de Technisch Manager. Dankzij jouw inzet helpen we de continuïteit én de groei van Baronie Belgium verzekeren.
Als je besluit bij ons te komen werken, maken we je snel wegwijs in onze wereld van chocolade. Je gaat direct met je nieuwe collega’s aan de slag en zal snel bekend raken met onze producten, productielijnen, kwaliteitsnormen en –processen en systemen.
Ben jij de persoon die onze technische dienst naar een hoger niveau tilt? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken om écht impact te maken binnen ons technisch team.
Baronie aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.