Storingstechnieker

Maxicon; West-Vlaanderen; Presencial; EUR 31.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aantrekkelijk salaris

Extra legale voordelen

Topmateriaal

Vrije tijd & Balans

Groei & Community

Geweldige werksfeer

Descripción de la vacante

Maxicon zoekt een Storingstechnieker om storingen op productie-installaties trefzeker op te sporen en efficiënt op te lossen, met focus op minimale stilstand. Hiermee draag je bij aan continue productie en veiligheid.

Je voert gepland onderhoud uit en vervangingen/revisies uit waar nodig. Je denkt mee over optimalisaties en sluit aan bij een warme, familiale bedrijfscultuur met aandacht voor opleiding en groei.

Formación

• Diploma in een technische richting en minstens 2 jaar ervaring als industriële technieker.
• Kennis van PLC, pneumatica en automatisatie is een sterke plus maar geen must.
• Je werkt leergierig, stressbestendig en functioneert uitstekend in een team.

Responsabilidades

• Storingen oplossen: trefzeker opsporen en verhelpen om stilstand te beperken.
• Onderhoud & herstel: gepland onderhoud uitvoeren en onderdelen herstellen of reviseren.
• Optimalisatie: actief meedenken over verbetering van machines en productielijnen.

Conocimientos

PLC

pneumatica

Automatisatie

Educación

Diploma technische richting

Descripción del empleo

Bij ons kom je terecht in een bedrijf waar passie voor techniek en logistiek samengaat met een sterke teamspirit. We zijn een familie van doeners die geloven in kwaliteit, transparantie en vertrouwen. Of je nu aan de slag gaat als technieker, lasser, monteur of in een andere technische functie, je maakt deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en samen successen viert. Twijfel je tussen een vaste job en de variatie van projectmatig werk? Bij Maxicon hoef je die keuze niet te maken. Dankzij projectsourcing combineer je het beste van beide werelden: de zekerheid van een vaste werkgever én de afwisseling van verschillende projecten. Niet enkel de mens maar ook veiligheid staat bij ons op de eerste plaats. We zorgen voor goed onderhouden materiaal, geven duidelijke veiligheidsinstructies en investeren in opleidingen om ervoor te zorgen dat jij met de nodige kennis en een gerust hart aan de slag kan gaan. Emmanuel, onze CEO weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer. Waarom? Omdat hij zelf ooit is begonnen als technieker. Hij kent de uitdagingen, de voldoening en de passie van het vak als geen ander. En het is net die ervaring die centraal staat in het blauwe DNA van Maxicon: we begrijpen wat jij nodig hebt om je job goed en met plezier uit te voeren!

Over de Rol

Als Storingstechnieker bepalen we samen welke sector en werkomgeving het beste bij jou passen. Droom je van de voedingsindustrie of spreekt een andere technische sector je meer aan? Wij matchen onze projecten aan jouw wensen en ambities!

• Storingen oplossen: Je spoort technische problemen aan productie-installaties trefzeker op en verhelpt ze efficiënt om stilstand te beperken.
• Onderhoud & Herstel: Je voert gepland onderhoud uit en reviseert of herstelt technische onderdelen waar nodig.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over verbetervoorstellen om de prestaties van machines en lijnen te maximaliseren.

Wie zoeken wij?

• Opleiding & Ervaring: Je hebt een diploma in een technische richting en minstens 2 jaar ervaring als industriële technieker.
• Technische vaardigheden: Kennis van PLC, pneumatica en automatisatie is een sterke plus maar geen must.
• Attitude: Je werkt leergierig, bent stressbestendig en functioneert uitstekend binnen een team.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken (6u - 14u / 14u - 22u óf 5u - 13u / 13u - 21u).

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: Een competitief loon afgestemd op jouw ervaring en leeftijd.
• Extra legale voordelen: Maaltijdcheques (€ 8/gewerkte dag), ecocheques en een uitgebreide hospitalisatieverzekering.
• Topmateriaal: Kwalitatieve werkkledij en professioneel gereedschap van gerenommeerde merken zoals Facom en Bosch.
• Vrije tijd & Balans: 20 wettelijke vakantiedagen (vrij te kiezen) met de optie om extra recup op te bouwen.
• Groei & Community: Mogelijkheden voor bijscholingen/opleidingen, kortingen via Benefits at Work en een handige interne bedrijfsapp.
• Geweldige werksfeer: Een warme, familiale cultuur waar jij centraal staat. Denk aan gezellige teamevents (Maxi days, family days, teambuildings, nieuwjaarsfeest) en persoonlijke attenties bij belangrijke mijlpalen (huwelijk, geboorte, verjaardag).