Storemanager retail

Accent Jobs; Knokke; Sur place; EUR 32 855 - 45 502; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Correcte verloning

Maaltijdcheques €7,50/dag

Ecocheques €250/jaar

Verplaatsingsvergoeding €0,27/km

Commissieloon €350/maand

12% personeelskorting na 6 maanden

Opleidingen in de winkel en online

Résumé du poste

Accent Jobs zoekt een Storemanager elektro en multimedia in Knokke. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwelkomen van klanten, het aansturen van je team en het behalen van verkoopdoelen.

Je ontvangt een correcte verloning tussen €23,85 en €33,03 per uur, maaltijdcheques, ecocheques, en vergoedingen. Een vast contract kan na de proeftijd van 125 dagen aangeboden worden.

Qualifications

• Ervaring als storemanager in de retail sector.
• Grote interesse in elektrische apparaten.
• Ervaring met KPI’s, targets en het maken van planningen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het geven van goed advies aan klanten.
• Aanspreekpunt voor het team en maken van de planning.
• Volgen van verkoopcijfers en aansturen van het team.

Connaissances

Ervaring als storemanager in de retail sector

Klantgerichtheid

Ervaring met KPI's en targets

Flexibiliteit

Coachen van collega's

Description du poste

Taken

Welke taken voer je uit als Storemanager elektro en multimedia? Jij bent verantwoordelijk voor:

• Je zorgt voor een warm welkom en goed advies aan elke klant
• Je bent het aanspreekpunt voor je team, maakt de planning en verdeelt de taken
• Je volgt verkoopcijfers, bepaalt targets en stuurt je team aan om doelen te halen
• Je helpt mee in de verkoop van elektro, multimedia en accessoires, en houdt bestellingen en betalingen goed bij
• Je zorgt samen met je team voor een nette winkel en houdt je regiomanager op de hoogte van de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse resultaten

Wat bieden we jou

• Correcte verloning tussen €23,85/uur - €33,03/uur
• Maaltijdcheques €7,50/dag
• Ecocheques €250/jaar
• Verplaatsingsvergoeding €0,27/km
• Commissieloon €350/maand
• Een vast contract na een geslaagde periode van 125 dagen via ACCENT
• Je start met 20 vakantiedagen, gebaseerd op wat je in het voorgaande jaar hebt opgebouwd.
• Daarnaast mag je jouw verlof vrij kiezen en is er geen collectieve sluiting.
• Na 6 maanden krijg je 12% personeelskorting
• Een uurrooster dat je 5 weken op voorhand weet
• Je bent zondag en een extra dag in de week vrij, omdat je elke zaterdag werkt
• Overuren zijn uitzonderlijk, maar kunnen indien van toepassing wel gerecupereerd worden
• Je wordt dubbel betaald op (koop)zondagen
• Opleidingen in de winkel en op een online platform
• Groepstrainingen op het hoofdkantoor of bij een leverancier
• Doorgroeimogelijkheden binnen jouw regio

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als storemanager in de retail sector
• Je hebt een grote interesse in elektrische apparaten
• Je hebt ervaring met KPI’s, targets, planningen maken, mensen coachen en ziet graag collega’s groeien
• Je bent bereid om 6 maanden training te volgen in verschillende winkels in jouw buurt
• Je bent klantgericht, flexibel, werkt graag samen