*STOREMANAGER*

NEW YORKER; Kortrijk; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30% korting op aankopen

Eco cheque

13e maand

Vakantiegeld

Bonussen & overuren

Résumé du poste

NEW YORKER is een wereldwijd familiebedrijf in de fashion retail met ruime ervaring in het opzetten en uitbouwen van winkels. Als Store Manager ben jij eindverantwoordelijk voor verkoop, voorraad, budgetten en KPI’s, en leid je een team met coaching en training on the job.

Je bewaakt het merk, motiveert het team en zorgt voor een representatieve winkel met goede productkennis, rekening houdend met een flexibele werkomgeving en uitstekende klantenservice. Een pre is Frans naast Vlaams.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als Store manager in fashion retail of horeca.
• Sterke leidinggevende vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vloeiende kennis van Vlaams, basis Frans is een pre.

Responsabilités

• Opzetten en trainen van een nieuwe winkel en team.
• Verantwoordelijk voor verkoop, voorraad, KPI’s en budgetbewaking.
• Personeelsplanning en werving, ziekteverzuim en bezetting beheren.
• Coachen en motiveren van het team on-the-job.
• Zorgdragen voor naleving van het New Yorker-concept en visuele merchandising.

Connaissances

Store manager ervaring

Team leiderschap

Description du poste

Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.

Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.

• Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
• Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
• Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier zijn staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.
• Opzetten van een nieuwe winkel en trainen van een nieuw team
• Jij bent eindverantwoordelijke voor de verkoop, voorraadresultaten, het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
• Jij bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het personeelsbeleid waarbij werving , ziekteverzuim, streven naar een optimale bezetting en een goede productiviteit een grote rol spelen;
• Jij bent een voorbeeld voor jouw managers en team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
• Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Store manager bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca;
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Een passie voor fashion, gevoel voor trends en identificeert je met het merk New Yorker;
• Geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Vlaams en spreekt je Frans is dat natuurlijk een Pre.
• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden
• Begeleiding, coaching en trainingen;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker
• Goed salaris, eco cheque, 13e maand en vakantiegeld.
• Bonusregelingen en een overuren vergoeding.
• Jaarlijkse teamuitjes
• Flexibele werktijden

* Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.