Store Manager Trainee – Flagship Store België

JYSK; Schoten; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Top Employer

Bonussen tot €2500 per jaar

Bruto maandsalaris + vakantiegeld en 1

Maaltijdcheques €3,5/gedragen dag

Woon-werkverkeer vergoed

Fietsleasing

14% personeelskorting

Job summary

JYSK zoekt een Store Manager Trainee voor onze Flagship Store in Antwerpen. Je begint als assistent-storemanager en bouwt stap voor stap aan retailkennis, leiderschap en winkelresultaten. Tijdens een intensieve training ontwikkel je vaardigheden op het gebied van KPI’s, personeelsontwikkeling en commerciële impact.

Na stap 2 kun je doorgroeien naar Store Manager of District Manager. Je krijgt de kans om te leren in een van onze meest inspirerende winkels en een basis te leggen voor een

Qualifications

• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring met teamontwikkeling.
• Resultaatgericht handelen en KPI-georiënteerd werken.
• Klantgericht en commercieel ingesteld.

Responsibilities

• Wordt in opleiding genomen tot Store Manager; leert winkel en team kennen.
• Volgt een 5-dagen training in 5 modules met coaching en praktijktoepassing.
• Behaalt zichtbare winkelresultaten en KPI's.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Coaching

Klantgerichtheid

Retailervaring

Job description

• Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze leider die energie krijgt van teamontwikkeling, verantwoordelijkheid en het behalen van resultaten? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?

Dan is JYSK op zoek naar jou! Voor onze Flagship Store zoeken we een Store Manager Trainee met ambitie, drive en een passie voor retail. Tijdens dit traject leer je stap voor stap hoe je een winkel succesvol aanstuurt, hoe je een team laat groeien en hoe je sterke resultaten behaalt. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in een van onze meest inspirerende winkels en legt zo de basis voor een succesvolle managementcarrière binnen JYSK.

Wat hebben wij voor jou in gedachten?

Stap 1: Je begint als Assistent Store Manager in onze Flagship Store. Je leert de winkel, de klanten, de producten en het team van dichtbij kennen en bouwt een sterke basis op in retailmanagement.

Stap 2: Je volgt een intensieve training van 5 modules van telkens 5 dagen. Je verdiept je onder andere in KPI's, leiderschap, personeelsontwikkeling, aantrekkelijke winkels en commerciële resultaten. Samen met je mentor zet je deze kennis meteen om in de praktijk en groei je stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid.

Stap 3: Je bent klaar voor de volgende stap binnen JYSK. Store Manager? District Manager? De mogelijkheden liggen open voor wie initiatief neemt, wil leren en resultaten behaalt.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ambitie en bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen retail.
• Je krijgt energie van het begeleiden en laten groeien van collega's. Hun succes motiveert jou.
• Je houdt van contact met mensen, zowel met klanten als met collega's
• Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en durft beslissingen te nemen.
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Retail is een actieve job en dat past perfect bij jou
• Je begrijpt dat echte leaders ervaring opbouwen op de winkelvloer en ziet een hands-on aanpak als de beste manier om te leren.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.
• Je wil mee bijdragen aan het succes van onze Flagship Store en ervaring opdoen in een winkel die het beste van JYSK samenbrengt

Wat wij jou bieden:

Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.

Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!

Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie

Bonussen tot €2500 per jaar

Maaltijdchequest.w.v. €3,5/gewerkte dag

Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311

Mogelijkheid tot fietsleasing

20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company

Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando)

35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt

En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Wie zoeken wij?

• Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht
• Je bent enthousiast, flexibel en hands-on
• Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out
• Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie:JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.