Store Manager Trainee

JYSK; Roeselare; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussen tot €2500

Maaltijdcheques €7/dag

Woon-werk vergoeding

Fietsleasing

Personeelskorting 20%

Top Employer

Benefits@work voordeel

Job summary

JYSK in België zoekt een Store Manager Trainee. Je coacht en motiveert je team om doelen te behalen en zorgt voor een uitstekende klantbeleving.

Je start als Assistent Store Manager, volgt een intensieve training van 5 modules van 5 dagen en werkt toe naar volledige winkelverantwoordelijkheid. Het programma biedt doorgroeimogelijkheden tot Store Manager en mogelijk District Manager, met aantrekkelijke beloningen en extra’s.

Qualifications

• Ambitie en drive om team te laten groeien.
• Vlotte communicatie en coachingsvaardigheden.
• Klantgerichte oplossing en commerciële mentaliteit.

Responsibilities

• Coach en motiveer het team om doelen te halen.
• Zorg voor een uitstekende klantbeleving in de winkel.
• Help bij opstart en dagelijkse winkelvoering.

Skills

Ambitie

Leidinggevende skills

Klantgericht

Hands-on

Commerciële instelling

Job description

Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?

Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Store Manager Trainee bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt!

Wat hebben wij voor jou in gedachten?

• Stap 1: Je begint als Assistent Store Manager in een van onze winkels. Je leert het vak, de klanten, de producten én de collega’s kennen.
• Stap 2: Je volgt een intensieve training van 5 modules van telkens 5 dagen, waarin je onder andere leert over KPI’s, managementstijlen, attractive stores en nog veel meer. Samen met je mentor pas je deze kennis meteen toe in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel – met als doel: de volledige verantwoordelijkheid van de winkel op jou nemen.
• Stap 3: Daarna ben je klaar voor de volgende stap. Store Manager? Of zelfs District Manager? … Wie weet waar jij eindigt? (Misschien CEO? Verras ons!)

Wie zoeken wij?

• Je hebt ambitie en je bent niet bang om die waar te maken. Niet op de “ik wil ooit wel eens iets doen”-manier, maar écht.
• Jij krijgt energie van het laten groeien van jouw collega’s – hun ontwikkeling is jouw drive!
• Je houdt van mensen: klanten én collega’s. (Ja, ook die lastige.)
• Een zetel of kast verkoopt zichzelf niet – soms moet die ook verplaatst worden. De job is dus fysiek uitdagend, maar daar draai jij je handen niet voor om. Integendeel: je ziet het als een extra work-out.
• Je vindt het niet erg om hands-on te starten. Want jij snapt dat ervaring op de vloer goud waard is.

Wat wij jou bieden:

Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.

Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!

Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie

Bonussen tot €2500 per jaar

Maaltijdchequest.w.v. €7/gewerkte dag

Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311

Mogelijkheid tot fietsleasing

20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company

Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)

35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt

En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Wie zoeken wij?

Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht
Je bent enthousiast, flexibel en hands-on
Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work-out
Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen

Is dit jouw volgende uitdaging?

We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie:
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.