Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
JYSK zoekt een ambitieuze Store Manager Trainee om een winkel te leiden en het team te coachen. Je ontwikkelt jezelf terwijl je klanten bedient en bijdraagt aan winkeldoelstellingen.
Stappenplanning: Assistent Store Manager, 5-modules training (elke module 5 dagen) over KPI’s, managementstijlen en aantrekkelijke winkels, gevolgd door volledige verantwoordelijkheid van de winkel. De rol vraagt hands-on inzet, flexibiliteit en de drive om het team te laten groeien, met doorgroeimogelijkheden tot
Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail?
Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Store Manager Trainee bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt!
Wat hebben wij voor jou in gedachten?
Wie zoeken wij?
Wat wij jou bieden:
Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes.
Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert!
Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
Bonussen tot €2500 per jaar
Maaltijdchequest.w.v. €3,5/gewerkte dag
Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
Mogelijkheid tot fietsleasing
20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer ! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
Wie zoeken wij?
Is dit jouw volgende uitdaging?
We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.
Aanvullende informatie: JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.