Store Manager Regio Oost-Vlaanderen

A.S.Adventure; Oost-Vlaanderen; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmawagen

Bonus op omzetdoelstellingen

Personeelskorting

Extralegale voordelen

Job summary

A.S.Adventure zoekt een ervaren store manager in Oost-Vlaanderen om als eindverantwoordelijke de winkel te leiden en de missie van de keten te realiseren. U beheert planning, communicatie en operationele processen, terwijl u een gemotiveerd team aanstuurt om klanten uitstekende service te bieden.

U bezit minimaal een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring, heeft 5+ jaar ervaring als leidinggevende en affinity met outdoor.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team van 10+ medewerkers.
• Ervaring in retail/winkelverkoop is voorkeurspositie.
• Een passie voor outdoor is een voordeel.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en charisma als people manager.

Responsibilities

• Lead de winkel als eindverantwoordelijke en zorg voor uitvoering van de missie.
• Zorg voor efficiënte werkplanning en interne communicatie.
• Coach en motiveer teamleden zodat klanten geïnspireerd worden.
• Zorg voor persoonlijke service en laat klanten met een goed gevoel de winkel verlaten.
• Rapporteer rechtstreeks aan de District Manager.

Skills

People management

Teamleiderschap

Coaching

Klantgerichte service

Winkelplanning

Education

Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring

Job description

België, Oost-Vlaanderen

Vast

Het avontuur

• Je bent een geboren leider en neemt op iedere expeditie met plezier het voortouw. Je bent de eindverantwoordelijke voor je A.S.Adventure Store en zorgt ervoor dat we onze gedeelde missie ten volle kunnen realiseren.
• Als teamleider zorg je voor een efficiënte werkplanning en -organisatie (uurrooster, interne communicatie, enzovoort). De weg kwijt geraken zal jou dus niet snel overkomen: jij stippelt de route tot in de puntjes uit.
• Je coacht en motiveert voortdurend je team zodat ze klanten op de juiste manier inspireren en helpen.
• Kortom, persoonlijke service in topvorm wordt het handelsmerk van jouw winkel. Jij en je collega’s zorgen ervoor dat iedere klant met een goed gevoel de winkel verlaat.
• Je hebt een neus voor talent en haalt het beste uit ieder van je medewerkers.
• Je zorgt mee voor een winkel waar elk product tot zijn recht komt.
• Je bent zo scherp als een Zwitsers mes als het over rendement en efficiëntie gaat. Je volgt de resultaten nauwgezet op en stuurt dagelijks bij waar nodig.
• Je rapporteert rechtstreeks aan je District Manager.

Je uitrusting

• Je hebt een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende, over teams van meer dan 10 medewerkers. Bij voorkeur in de retailsector/winkelverkoop.
• Adem je outdoor, dan sta je natuurlijk een streepje voor.
• Persoonlijke service dragen we hoog in het vaandel bij A.S.Adventure. Onze teams zijn daarom groter dan je gewend bent in de retail sector. Daar weet jij wel raad mee: je bent een echte people manager en krijgt dankzij je charisma het hele team op je hand.
• Je hebt een passie en iedereen mag het weten. Je deelt je expertise zonder schroom en klanten kunnen ook op jouw advies rekenen.
• Jij gaat voor de winst: je bent resultaatgericht en deinst er niet voor terug innovatieve ideeën in de groep te gooien. Strategisch inzicht en analytisch vermogen zijn dubbel troef.
• Je hebt oog voor detail én een aangeboren gevoel voor stijl. De winkel ziet er onder jouw toeziend oog dan ook piekfijn uit.
• Negatieve stress is niet aan jou besteed. Jij strijkt elke rimpeling op het water glad en zorgt telkens weer voor positiviteit. Wie blij is, voelt zich beter én presteert beter.
• Outdoor stopt voor jou niet op vrijdag. Jij steekt ook in het weekend zonder problemen de handen uit de mouwen.
• Et enfin, ça serait super si vous étiez bilingue.

Onze troeven

• Zoals het echte avonturiers betaamt, mag je voldoende afwisseling en uitdagingen verwachten. Jij draagt je verantwoordelijkheden met trots, in een sterk groeiende en innovatieve retailketen.
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Intensieve opleidingsprogramma’s en collega's die evenzeer gebeten zijn door avontuur.
• Een loon in verhouding tot je competenties en ervaring. Aangevuld met extralegale voordelen, een bonus gekoppeld aan omzetdoelstellingen, personeelskorting en een firmawagen.