Store Manager Mons

Primark Stores Limited; Bergen; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Prime attractive

Chèques-repas

5 jours congés supplémentaires

Assurance hospitalisation

Réduction 15%

Digital Learning Platform

Résumé du poste

Primark Stores Limited recherche un Store Manager en Belgique pour piloter les performances commerciales et opérationnelles du magasin. Vous dirigerez l'équipe, veillerez à l'excellence de l'expérience client et assumerez la responsabilité des résultats financiers et du budget.

Vous créez un environnement de travail motivant, développez les talents et mettez en œuvre des stratégies pour maximiser les ventes, réduire les coûts et garantir une présentation des produits orientée client.

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en gestion dans le commerce de détail avec responsabilité sur les ventes et le budget.
• Capacité à inspirer, motiver et développer une équipe.
• Esprit commercial axé sur l'augmentation des ventes et la réduction des coûts.

Responsabilités

• Diriger le magasin et être responsable des objectifs de vente, des coûts et des performances du magasin.
• Motiver, entraîner et développer votre équipe pour favoriser l'épanouissement.
• Analyser les tendances du marché et prendre des décisions commerciales pour faire progresser le magasin.
• Assurer la réalisation des objectifs à court et long terme et mettre en œuvre les stratégies associées.
• Garantir une expérience client exceptionnelle en guidant l'équipe dans la présentation des services et produits centrés sur le client.
• Gérer les stocks et les processus opérationnels pour optimiser l'efficacité et les résultats.

Connaissances

Leadership

Gestion de budget

Croissance des ventes

Service client

Développement d'équipe

Communication (fr/ang)

Description du poste

PARCE QUE
Vous êtes un leader,
et vous faites la différence
LA VENTE AU DÉTAIL, À VOTRE FAÇON

Store Manager chez Primark

En tant que Store Manager, vous êtes le moteur du magasin. Vous êtes responsable en dernier ressort des résultats commerciaux et opérationnels. Vous dirigez votre équipe, veillez à l'excellence de l'expérience client et vous assurez que le magasin est toujours en parfait état. Vous faites des choix stratégiques qui favorisent la croissance du magasin et veillez à ce que votre équipe donne le meilleur d'elle-même. Dans cette fonction, vous jouez un rôle clé dans le succès du magasin, où vous déterminer la direction à suivre et chaque décision compte.

Grâce à nos valeurs et à nos comportements, Bienveillance, Dynamisme et Ensemble, nous veillons à ce que nos équipes se sente concernée, travaille avec passion et obtienne toujours les meilleurs résultats.

Vous créez un environnement de travail dynamique où le client est au centre des préoccupations et où chacun se sent engagé et motivé pour réussir ensemble.

Que proposons-nous ?

Vous êtes au cœur de tout ce que nous faisons. Nous vous offrons un environnement propice au développement et à la valorisation de vos talents. Nos conditions d'emploi sont spécialement conçues pour vous :

• Un salaire compétitif (conditions PC 311)
• Un système de prime attractif
• Des chèques-repas
• 5 jours de congés supplémentaires pour un emploi à temps plein
• Un assurance hospitalisation
• Une réduction fixe de 15 % pour le personnel
• Notre Digital Learning Platform sur laquelle vous pouvez suivre divers programmes de formation et cours

Ce que vous ferez en tant que Store Manager

À ce titre, vous serez responsable de la réussite du magasin, tant sur le plan commercial qu'opérationnel. Vous veillerez au fonctionnement optimal de l'équipe et du magasin et prendrez des décisions stratégiques clés.

• Vous serez chargé de diriger le magasin et d'assumer la responsabilité finale des objectifs de vente, des coûts et des performances du magasin.
• Enthousiasmer, coacher et développer votre équipe pour qu'elle s'épanouisse et donne le meilleur d'elle-même.
• Analyser les tendances du marché, prendre des décisions commerciales et exploiter les possibilités de mise en réseau pour faire avancer le magasin.
• Responsable de la réalisation des objectifs à court et à long terme et de la mise en œuvre des stratégies pour y parvenir.
• Garantir une expérience client exceptionnelle en guidant votre équipe dans la présentation de services et de produits axés sur le client.
• Gérer les opérations en magasin, de la gestion des stocks à la gestion du personnel, et optimiser les processus pour une efficacité et des résultats maximums.

Ce que nous vous demandons :

• Plusieurs années d'expérience en gestion dans le secteur du commerce de détail, avec une responsabilité totale en matière de ventes et de budget.
• Compétences en matière d'influence, de direction, de motivation, d'inspiration et de développement de l'équipe.
• Doté d'un esprit commercial, chargé de maximiser les ventes et de réduire les coûts.
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, tant en français qu'en anglais.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement les processus.
• Capable de communiquer et d'établir des relations efficaces à tous les niveaux.

Êtes-vous prêt à faire la différence ? Fantastique ! Chez Primark, vous aurez la possibilité d'utiliser vos talents dans une entreprise mondiale en pleine croissance qui aide les collègues à s'exprimer et à se sentir vraiment chez eux sur le lieu de travail. et développez votre carrière à notre manière.

À propos de Primark :

Chez Primark, les personnes sont au cœur de notre activité. Ils sont le cœur battant de notre entreprise et la raison pour laquelle nous sommes passés de notre premier magasin à Dublin en 1969 à une entreprise avec un chiffre d'affaires de plus de 9 milliards de livres sterling, plus de 80 000 collègues et plus de 440 magasins dans 17 pays.

Nos valeurs fortes sont à la base de tout ce que nous faisons. Par essense, nous sommes bienveillants et nous nous efforçons toujours de donner la priorité aux personnes. Nous sommes également dynamiques, repoussant les limites pour rester en tête. Enfin, nous réussissons ensemble - ensemble.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.