Store Manager (M/V/X) – Electro Depot Oostende

Electro Depot; West-Vlaanderen; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 36 uur

Bedrijfswagen + tankkaart

Laptop en smartphone

Variabel loon + eindejaarspremie + Vak

Winstpremie tot volledig netto maandlo

Job summary

Electro Depot groeit en zoekt een Store Manager voor Oost-Vlaanderen. Je leidt winkels, bouwt een sterk team op en stuurt op KPI’s zoals omzet en klanttevredenheid.

Je doorloopt een praktijkgericht traject, leert de formule volledig kennen en krijgt mentoring van ervaren Store Managers.

Daarnaast geniet je van een vast 36-uur contract, mobiliteit, bedrijfswagen en een aantrekkelijke beloning inclusief winstpremie en extra voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.

Qualifications

• Stevige en relevante managementervaring in retail.
• Daadkrachtige leader en people manager met analytisch en commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en mobiliteit; reizen binnen Oost-Vlaanderen.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands; goede kennis van Frans (Engels is een plus).

Responsibilities

• Leiding geven aan winkels in Oost-Vlaanderen en ondersteuning bij expansie.
• Verantwoordelijk voor exploitatie van het filiaal; stockbeheer en logistiek.
• Introductie in Frankrijk en mentoring door ervaren Store Manager.
• Zorgen voor naleving van de formule, processen en bedrijfsvoering in elke winkel.

Job description

Ben jij de ondernemende leider die energie krijgt van resultaten, uitbreiding én het bouwen van een sterk team?

Electro Depot groeit hard en investeert volop in de verdere uitbreiding in Vlaanderen! Voor de regio Oost-Vlaanderen zoeken we een gedreven Store Manager. In deze rol stap je in een praktijkgericht traject waarin je onze winkels in de regio ondersteunt en voorbereidt op onze verdere groei. Je leert onze formule door en door kennen met als helder einddoel: de volledige leiding overnemen van jouw eigen winkel!

Wat ga je doen?

• Dynamische leiding & Flexibiliteit: Geen dag of week is hetzelfde! Je ondersteunt bestaande en nieuwe winkels in de regio Oost-Vlaanderen in het kader van onze expansie. Je stelt teams samen, coacht medewerkers op de winkelvloer en stuurt bij waar nodig.
• Commercieel & Operationeel Eigenaarschap: Je bent verantwoordelijk voor de exploitatie van het filiaal waar je staat. Van stockbeheer en logistiek tot het behalen van de commerciële resultaten en KPI's.
• Intensief Groeitraject: Je start met een unieke introductie in Frankrijk om onze formule en cultuur te leren kennen. Vervolgens word je op de vloer intensief begeleid door een ervaren mentor en Store Manager die jou klaarstoomt voor de eindstreep.
• Cultuur & Processen: Je waakt over onze unieke formule van de laagste prijzen, de veiligheid en onze ethiek. Jij zorgt dat elke winkel waar je staat strak op rolletjes loopt.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een stevige en relevante managementervaring in de retailsector.
• Je bent een daadkrachtige leader en people manager met een sterk analytisch en commercieel inzicht.
• Flexibiliteit en mobiliteit zijn jou op het lijf geschreven: reizen binnen de regio Oost-Vlaanderen (en af en toe daarbuiten) geeft jou energie.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans (kennis van het Engels is een pluspunt).

Waarom kiezen voor Electro Depot?

• Vast contract: Direct een vast contract van 36 uur per week, aangevuld met 6 extra dagen verlof (ADV-dagen).
• Mobiliteit op maat: Een representatieve bedrijfswagen met tankkaart, plus een laptop en smartphone.
• Aantrekkelijk loonpakket: Een competitief bruto maandloon aangevuld met een variabel loon + sectorpremie + eindejaarspremie + vakantiegeld.
• Unieke extra’s: Wij geloven in samen delen. Daarom ontvang je een winstpremie die kan oplopen tot een volledig netto maandloon. Daarnaast krijg je bij ons de kans om mede-eigenaar te worden: investeer in je eigen bedrijf en word aandeelhouder.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, personeelskorting en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Gezonde balans: Een goede work-life balance met een doordacht uurrooster, regelmatig een vrije zaterdag en slechts 4 à 5 zondagen per jaar tijdens onze drukste periodes, zoals Black Friday en de solden.