Store manager - Lier

Takko Fashion; Lier; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

20% korting op producten

Marktconform salaris

Job summary

Takko Fashion zoekt een Storemanager in Lier om samen met het team het filiaal te leiden en targets te realiseren. Je krijgt een inwerktraject van 1 maand en een coachingstraject van 6 maanden om jezelf en het filiaal te laten groeien.

Het bedrijf biedt een internationaal netwerk, marktconform salaris, een aantrekkelijke bonusregeling en 20% korting op producten. Je beheert dagelijkse operaties en bewaakt het winkelbeeld.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als storemanager/afdelingsverantwoordelijke in de retail.
• MBO niveau 4 werk- en denkniveau.
• Resultaatgericht, ziet verkoopkansen en benut deze.
• Team motiveren en ontwikkelen op verkoopskills.
• Passie voor mode en representatief.
• Pré: ervaring met visual merchandising.

Responsibilities

• Invloed uitoefenen op de verkooptargets en winkelresultaat.
• Team coachen, motiveren en ontwikkelen.
• Verkopen en klanten helpen.
• Beheren van omzetgegevens, kassa en roosters.

Skills

MBO niveau 4

Storemanager ervaring

Resultaatgericht

Team coaching

Passie voor mode

Flexibele instelling

Visual merchandising

Education

MBO niveau 4 werk- en denkniveau

Job description

Introductie

Store manager - Lier
35 uur

Zoek jij een leuke, uitdagendebaan als Storemanager in de mode en weet jij samen met je team het beste resultaat uit het filiaal te halen?Bij ons kun je binnen de kaders van Takko, je eigen winkel runnen. Je krijgt daarbij een uitgebreid inwerktraject van 1 maand en een coachingstraject voor6 maanden om het beste uit jezelf én uit je filiaal te halen.

Sinds de oprichting in 1982 heeft Takko Fashion zich ontwikkeld tot een succesvolle internationale Smart Discounter met bijna 1.900 vestigingen in 17 landen. We bieden actuele trends voor moderne gezinnen. Onze mode is draagbaar en dicht bij het dagelijks leven van onze klanten. Alssmart discounter is het de ambitie van onze verkoopmedewerkers om hoge productkwaliteit en aantrekkelijke prijzen te combineren met een aangename winkelervaring. We zoekenverkoopmedewerkers die samen met ons professioneel, open enenthousiast willen bijdragen aan het succes van onze organisatie.

Je taken

• als Storemanager weet je invloed uit te oefenen op deverkooptargets;
• als Storemanager kan jij het team coachen, motiveren en ontwikkelen;
• als Storemanager weet je hoe je moet verkopen en klanten kan helpen;
• als Storemanager ben je verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden, waaronder het bijhouden van omzetgegevens, kassa administratie en het opstellen van roosters;
• als Storemanager controleer en coördineer je de goederenaanname en verwerking;
• als Storemanager medebepaal en bewaak je het winkelbeeld en de artikelpresentatie (visual merchandising);
• als Storemanager ben je verantwoordelijk voor orde en netheid van het filiaal.

• als Storemanager weet je invloed uit te oefenen op deverkooptargets;
• als Storemanager kan jij het team coachen, motiveren en ontwikkelen;
• als Storemanager weet je hoe je moet verkopen en klanten kan helpen;
• als Storemanager ben je verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden, waaronder het bijhouden van omzetgegevens, kassa administratie en het opstellen van roosters;
• als Storemanager controleer en coördineer je de goederenaanname en verwerking;
• als Storemanager medebepaal en bewaak je het winkelbeeld en de artikelpresentatie (visual merchandising);
• als Storemanager ben je verantwoordelijk voor orde en netheid van het filiaal.

Je profiel

• je hebt MBO niveau 4werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring alsstoremanager/ afdelingsverantwoordelijke in de retail;
• je bent resultaatgericht, ziet verkoopkansen en weet deze te benutten;
• je weet je team te motiveren en te ontwikkelenop hun verkoopskills;
• je hebt passie voor mode en bent representatief;
• je hebt een flexibele instelling en verantwoordelijkheidsgevoel;
• pré: ervaring met visual merchandising.

• je hebt MBO niveau 4werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring alsstoremanager/ afdelingsverantwoordelijke in de retail;
• je bent resultaatgericht, ziet verkoopkansen en weet deze te benutten;
• je weet je team te motiveren en te ontwikkelenop hun verkoopskills;
• je hebt passie voor mode en bent representatief;
• je hebt een flexibele instelling en verantwoordelijkheidsgevoel;
• pré: ervaring met visual merchandising.

Wij bieden

• een aantrekkelijke werkomgeving in een groeiend, internationaal bedrijf;
• gevarieerde werkzaamheden in een dynamisch team;
• marktconform salaris;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• 20% korting op al onze producten!
• goede kortingsregelingen voor verschillende verzekeringen, waaronder je zorgverzekering.
• Ontvang eveneens het hele jaar door mooie kortingen bij verscheidene aanbieders door gebruik te maken van het voordelenplatform benefits@work

• een aantrekkelijke werkomgeving in een groeiend, internationaal bedrijf;
• gevarieerde werkzaamheden in een dynamisch team;
• marktconform salaris;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• 20% korting op al onze producten!
• goede kortingsregelingen voor verschillende verzekeringen, waaronder je zorgverzekering.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

TinekePletinckx