Store Manager Halle (m/w/d) – Kosmetik & Wellness

Antal International Network; Halle; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Ein internationales Unternehmen in Halle sucht einen Store Manager (m/w/d) für das Gebiet Home & Body. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Sicherstellung eines effizienten Geschäftsablaufs. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel mit und besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Boni, sowie vielfältige Weiterbildungs- und Wellbeing-Möglichkeiten.

Prestations

30% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktiver Bonus

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Wellbeing-Initiativen

Qualifications

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung in einem serviceorientierten Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Affinität zu Beauty und Lifestyle.

Responsabilités

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebs.
• Schulung des Teams in Retail Standards.

Connaissances

Mitarbeiterführung

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Proaktives Handeln

Umgang mit digitalen Tools

Description du poste

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte und betreibt über 1.100 Filialen.
Aktuell suchen wir für den Standort Halle

Store Manager (m/w/d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Die Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter.
• Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln Sie Ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards.
• Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der Sie als Mentor auf Ihrem Karriereweg begleitet.

Die Anforderungen:

• Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie).
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset.
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
• Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wird geboten?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus.
• 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke.
• Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur.
• Mö"glichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolges werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.