Stagiaire Recrutement RH – Projets & Expérience

NSI; Eigenbrakel; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

NSI, basée à Braine-l’Alleud, recherche plusieurs stagiaires motivés pour un stage stimulant en recrutement au sein de l’équipe RH. Le stage dure 3 mois entre février et juin 2027 et vise à offrir une expérience enrichissante dans une société en pleine croissance.

Tu contribueras au recrutement, gèreras des profils candidat, sourceras, mèneras des premiers entretiens et participeras aux job fairs. Une excellente occasion de développer ta marque employeur et de travailler en équipe.

Qualifications

• Tu es en dernière année de bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou en cycle Master en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Sciences du Travail.
• Maîtrise des outils Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams et Outlook).
• Tu cherches un stage de 3 mois entre février et juin 2027.

Responsabilités

• Aider l’équipe RH dans la gestion des profils candidats et comprendre l’expérience candidats.
• Sourcer activement les candidats via LinkedIn et notre base de données.
• Réaliser des premiers entretiens téléphoniques ou en visio.
• Rédiger des présentations des candidats à tes N+1.
• Organiser et participer aux entretiens avec les managers.
• Suivre l’expérience candidat de bout en bout (feedback, coordination des entretiens).
• Participation à des Job Fairs et aide à la préparation des supports et du stand.
• Projets RH: développer la marque employeur et améliorer les processus de recrutement.

Formation

Bachelier en Gestion des Ressources Humaines

Master en Gestion des Ressources Humaines / Psychologie du travail / Sciences du Travail

Outils

Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Outlook)

Description du poste

NSI, basée à Braine-l’Alleud, recherche plusieurs stagiaires motivés pour un stage stimulant en recrutement au sein de l’équipe RH. Le stage dure 3 mois entre février et juin 2027 et vise à offrir une expérience enrichissante dans une société en pleine croissance.

Tu contribueras au recrutement, gèreras des profils candidat, sourceras, mèneras des premiers entretiens et participeras aux job fairs. Une excellente occasion de développer ta marque employeur et de travailler en équipe.