Stage HR & Learning: Ontwikkel Opleidingen & Werving

Antwerp-Bruges International; Antwerpen; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Job summary

Port of Antwerp-Bruges biedt een boeiende stageplaats in HR om lesgeven en leerprocessen te verkennen binnen een toonaangevende havenorganisatie.

Je werkt binnen HR-business teams en ondersteunt learning experten bij het ontwikkelen en verbeteren van opleidingen, evenals werving, onboarding en HR-administratie. Een bachelor HR management of gelijkwaardige richting is vereist, met een 3e-jaars status.

Qualifications

• Bachelor HR Management of gelijkaardige richting (3e jaars stage) vereist.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je bent creatief en denkt mee over boeiende leerervaringen.

Responsibilities

• Ondersteunen van learning experten bij ontwikkeling en optimalisatie van opleidingen.
• Meedenken over didactische leertrajecten en aantrekkelijke leerervaringen.
• Bijdragen aan ontwikkeling van e-learnings met interactie en evaluatiemomenten.
• Structureren en actualiseren van opleidingsmateriaal.
• Ondersteunen bij planning, organisatie en opvolging van opleidingen.
• Assisteren bij werving- en selectieactiviteiten.
• Ondersteunen onboarding-, crossboarding- en offboardingprocessen.
• Ondersteunen administratieve HR-processen en personeelsdossiers.
• Deelnemen aan HR-projecten en inzicht krijgen in de volledige medewerkerscyclus.
• Beantwoorden van vragen van kandidaten en medewerkers, en ondersteuning aan HR-collega’s.
• Deelnemen aan jobbeurzen en studentenevenementen en kennismaken met employer branding.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Initiatief nemen

Creativiteit

Organisatievermogen

Education

Bachelor HR Management of gelijkaardige richting

Job description

Port of Antwerp-Bruges biedt een boeiende stageplaats in HR om lesgeven en leerprocessen te verkennen binnen een toonaangevende havenorganisatie.

Je werkt binnen HR-business teams en ondersteunt learning experten bij het ontwikkelen en verbeteren van opleidingen, evenals werving, onboarding en HR-administratie. Een bachelor HR management of gelijkwaardige richting is vereist, met een 3e-jaars status.