Stage en communication & création de contenus

Amarris.be; Oudergem; Hybrid; EUR 6,700 - 8,900; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail 2j/sem

Bureaux neufs à Herrmann-Debroux

Ambiance conviviale

Équipe intégrée

Job summary

Amarris.be, bureau comptable à Bruxelles, propose un stage en communication et marketing pour reprendre et dynamiser nos réseaux sociaux. Vous travaillerez sur LinkedIn, Facebook et Instagram, avec du graphisme et du montage vidéo, et vous collaborerez à la chaîne YouTube et au podcast Pause Compta.

Le stage est d’au moins 3 mois, convention obligatoire, avec 2 jours de télétravail par semaine et une vraie place dans l’équipe dirigée par Morgane et Zazie.

Qualifications

• Master en communication, marketing ou étude liée.
• Maîtrises Canva et la suite Adobe, Notion.
• Savoir tourner et monter une vidéo (Premiere Pro ou Insta).
• Adapte le ton et le contenu au public d’Amarris.

Responsibilities

• Gérer LinkedIn, Facebook et Instagram: idées, contenus, graphisme et montage vidéo.
• Aider à la gestion de YouTube et du podcast Pause Compta.
• Construire la stratégie éditoriale: audience, thèmes et ton.
• Adapter les contenus aux publics visés et suivre les trends.
• Tester des formats UGC et repérer les tendances pertinentes.
• Suivre les stats et proposer des améliorations.
• Contribuer aux newsletters, événements et campagnes marketing.

Skills

Rédaction web

Gestion réseaux sociaux

Créativité

Storytelling

Organisation

Autonomie

Veille tendances

Ton adaptable

Education

Master en communication, marketing ou équivalent

Tools

Canva

Adobe Creative Cloud

Notion

Premiere Pro

Montage vidéo

Job description

Un bureau comptable qui cherche quelqu’un de créatif ? Oui !!

Tu as l’œil pour les petits détails, tu passes plus de temps que tu ne veux l’admettre à scroller des Reels, tu es créatif·ve et tu oses proposer des idées ? Le monde de l’entrepreneuriat te rend curieux·se ?

L’équipe Com d’Amarris.be cherche son ou sa stagiaire pour reprendre en main nos réseaux sociaux.

Ta mission : rendre l’entrepreneuriat, la compta (et Amarris Belgique) sexy. Promis, c’est faisable.

Concrètement, tu vas...

• gérer nos comptes LinkedIn, Facebook et Instagram : idées, création de contenus, graphisme et montage vidéo, planning, publication et échanges avec la communauté ;
• aider à la gestion de notre chaîne YouTube et podcast Pause Compta ;
• construire avec nous la stratégie éditoriale : qui on veut toucher, quoi leur raconter, sur quel ton ;
• apprendre à connaître nos publics (un jeune indépendant n’a pas les mêmes questions qu’une dirigeante de PME) et adapter les contenus à chacun ;
• tester des formats UGC et repérer les trends qui valent le coup pour nous ;
• suivre les stats et nous dire ce qui marche (ou pas) ;
• nous filer un coup de main sur nos autres projets com et marketing : newsletters, événements internes et externes, campagnes Meta Ads, partenariats… ou tout autre projet sur lequel tu as envie d’apprendre !

Et pendant ce temps, tu vas aussi apprendre plein de choses sur l’entrepreneuriat en Belgique. Des sujets passionnants (si, si) et qui te serviront peut-être un jour, à toi aussi !

Ton profil

• tu es en master en communication, marketing ou toutes autres études en lien;
• tu maîtrises Canva et la suite Adobe et Notion ne te fait pas peur ;
• tu sais tourner et monter une vidéo, sur Premiere Pro et/ou directement dans Insta ;
• tu as un attrait pour le graphisme et tu sais suivre une charte graphique ;
• tu suis les trends et tu sais faire la différence entre celles qui nous vont et celles qui ne collent pas à notre ton ou à notre public ;
• tu écris bien et tu as le sens de la formule, tu sais t’adapter au ton d’Amarris !;
• tu es organisé·e et autonome.

Le stage

• minimum 3 mois, dans le cadre de tes études (convention de stage obligatoire) ;
• début : quand ça t’arrange !

Nos avantages

• des bureaux tout neufs à Herrmann-Debroux ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• de la vraie liberté créative. On est un bureau comptable, oui, mais pas comme les autres ;
• une vraie place dans l’équipe, avec Morgane et Zazie (donc de l’ambiance garantie).

Un recrutement réactif et humain

Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience candidat transparente et agréable. Nous promouvons la diversité, et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.