Software Architect

ICT Roeselare; West-Vlaanderen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

26 verlofdagen

Thuiswerk 1 dag per week

Jaarlijkse premie en eindejaarspremie

Personeelsvoordelen

Job summary

ICT Roeselare zoekt een Software Architect om technische richting te geven aan het interne applicatielandschap en het centrale ERP-platform. Je coacht developers en bewaakt de langetermijnvisie van diverse applicaties.

Je combineert hands-on development met strategisch en architecturaal inzicht, en beheert architecture, integraties en codekwaliteit met een focus op schaalbaarheid.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in IT of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 8 jaren ervaring in software development.
• Minstens 3 jaar ervaring als Tech Lead/Architect met coachende rol.
• Sterke kennis van C# en .NET (Core).
• Ervaring met layered architecture en API-driven development.
• Goede kennis van SQL Server en datamodellering.
• Ervaring met CI/CD en versiebeheer (Azure DevOps en Git).
• Technische keuzes kunnen onderbouwen en helder communiceren.
• Graag hands-on development combineren met architecturaal inzicht.

Responsibilities

• Definieer en bewaak de technische architectuur en langetermijnvisie van applicaties.
• Coach developers en help hen groeien in technische expertise.
• Maak keuzes rond architectuur, frameworks en developmentstandaarden.
• Werk mee aan complexe technische vraagstukken en opdrachten.
• Bevorder samenhang tussen applicaties, systemen en integraties.
• Wis k over codekwaliteit, performantie, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid.
• Denk mee over modernisering van het applicatielandschap.
• Fungeer als brug tussen development, IT en business.

Skills

C#

.NET Core

Architectuur

API-driven development

SQL Server

CI/CD

Azure DevOps

Git

Team coaching

Communicatie

Education

Bachelor/Master IT

Tools

Azure DevOps

Git

C#/.NET

Job description

Functieomschrijving

Je komt terecht bij een stabiele Belgische onderneming in regio Roeselare waar IT een belangrijke rol speelt in de ondersteuning en verdere optimalisatie van de bedrijfsactiviteiten.Binnen de organisatie wordt continu geïnvesteerd in het verbeteren en moderniseren van het interne applicatielandschap, met een centraal ERP-platform als belangrijke component. Als Software Architect krijg je de kans om hierin technische richting te geven en echt impact te maken.

• Je bepaalt en bewaakt de technische architectuur en langetermijnvisie van verschillende applicaties.
• Je coacht developers en helpt hen groeien in technische expertise en best practices.
• Je maakt keuzes rond architectuur, frameworks, technologieën en developmentstandaarden.
• Je werkt zelf mee aan complexe technische vraagstukken en uitdagende developmentopdrachten.
• Je bewaakt de samenhang tussen verschillende applicaties, systemen en integraties.
• Je waakt over codekwaliteit, performantie, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid.
• Je denkt actief mee over de modernisering en toekomstgerichte evolutie van het applicatielandschap.
• Je vormt een belangrijke brug tussen development, IT en de business.

We zoeken een ervaren softwareprofessional die technische diepgang combineert met een coachende en strategische aanpak:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 8 jaar ervaring in software development.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als Tech Lead, Architect of senior developer met een coachende rol.
• Je beschikt over een sterke kennis van C# en .NET (Core).
• Je hebt ervaring met moderne architectuurprincipes zoals layered architecture en API-driven development.
• Je hebt een goede kennis van SQL Server en datamodellering.
• Je bent vertrouwd met CI/CD en versiebeheer, bijvoorbeeld Azure DevOps en Git.
• Je kan technische keuzes onderbouwen en complexe materie helder communiceren.
• Je combineert graag hands-on development met strategisch en architecturaal inzicht.

• Een zeer competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
• 26 verlofdagen.
• Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.
• Jaarlijkse premie en eindejaarspremie.
• Personeelsvoordelen binnen de organisatie.
• Veel ruimte voor technische inspraak en eigen initiatief.
• Een sleutelrol met impact op architectuur, technologie en teamwerking.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.