Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
AZ Jan Portaels zoekt een sociaal werker voor 50% die gehospitaliseerde patiënten en hun naasten ondersteunt bij sociale, psychosociale en administratieve vragen als gevolg van ziekte, en die hen helpt correct te oriënteren en door te verwijzen.
Je werkt zelfstandig, draagt dossiers en zorgt voor een zorgvuldige opvolging, terwijl samenwerking met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals essentieel is; tevens draag je bij aan de continuïteit van zorg en ontslagplanning.
Ben jij een sociaal werker die graag het verschil maakt voor patiënten en hun naasten wanneer er naast medische zorg ook nood is aan sociale ondersteuning?
Voor onze sociale dienst zijn wij op zoek naar een Sociaal Werker (50%). Je ondersteunt gehospitaliseerde patiënten met nood aan sociale begeleiding of doorverwijzing en zorgt ervoor dat zij zo snel mogelijk correct georiënteerd en geholpen worden.
Heb je al ervaring binnen een ziekenhuisomgeving? Mooi meegenomen. Ook relevante stage-ervaring komt in aanmerking en pas afgestudeerden zijn van harte welkom om te solliciteren.
Als sociaal werker begeleid je patiënten en hun naasten bij sociale, psychosociale en administratieve vragen als gevolg van hun ziekte.
Je brengt hun ondersteuningsnoden in kaart, zoekt samen met hen naar passende oplossingen en zorgt waar nodig voor een correcte doorverwijzing.
Bij AZ Jan Portaels krijg je een betekenisvolle functie waarin je vanuit jouw expertise rechtstreeks bijdraagt aan de begeleiding van onze patiënten.
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis waar hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg centraal staat. Samen met een team van geëngageerde collega's bouwen we elke dag aan de beste zorg voor onze patiënten.
Met de bouw van het ziekenhuis van de toekomst investeren we in innovatieve zorg, moderne infrastructuur en duurzame technologie. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk, waardoor samenwerking en kennisdeling over de ziekenhuizen heen worden versterkt.
Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal ons GROW-DNA uit:
G – Groei: we investeren in ontwikkeling en innovatie.
R – Respect: we waarderen elkaar en werken samen.
O – Oprechtheid: open communicatie vormt de basis van ons handelen.
W – Warmte: we zorgen met een hart voor onze patiënten én voor elkaar. Vacature Sociaal Werker 50%