Site Leader Track

Tuc Rail SA; Belgique; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aantrekkelijk salaris

Bonus op basis van prestaties

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

20 vakantiedagen + 13 rustdagen

Kostenvergoeding openbaar vervoer

Treinrittenvoordelen

Werfvergoedingen

Cafetariaplan

En nog veel meer ...

Zusammenfassung

Tuc Rail SA uit Limburg zoekt een Site Leader Track om de uitvoering van de werven te volgen en te controleren, zodat werken binnen de gestelde termijnen en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Je beheert het bestek en plannen, organiseert en plant werkzaamheden, lost technische problemen op, informeert en leidt het werfteam, en bewaakt veiligheid en milieuvoorschriften.

Qualifikationen

• Minstens een bachelor diploma in een technische richting, bouwkunde of mechanica.
• Ervaring met opvolging van werven en aansturen van teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht werken.
• Bereid nacht- en/of nachtwerk uit te voeren en flexibel aan tepassen.

Aufgaben

• Opvolgen en controleren van aannemers- en werfactiviteiten om termijnen en kwaliteit te garanderen.
• Bestek en plannen bestuderen en de werkzaamheden op de werf organiseren.
• Technische problemen oplossen vanuit vakkennis en ervaring.
• Werfteam informeren, motiveren en leiden.
• Toezicht houden op NEN-/veiligheids- en milieuvoorschriften en documenteren in dossiers.

Kenntnisse

Leiding geven op de werf

Team aansturen

Communicatief

Veiligheid en milieu

Veranderingen aanpassen

Ausbildung

Bachelor in bouwkunde of mechanica

Jobbeschreibung

Onzeverschillende Project Teams (Noord, Centrum en Zuid) zijn verantwoordelijk voorde algemene en gedetailleerde opvolging van de werven conform de bestekken endus met respect voor de planning, het budget, de kwaliteit en de veiligheid.

In de regio Limburg, zoeken we een Site Leader Track

Als Site Leader sta je in voor het opvolgen encontroleren van de activiteiten van de aannemer en van de werfploeg opdat dewerken uitgevoerd zouden worden binnen de termijnen en met de kwaliteit zoalsbeschreven in het bestek.

Ditbetekent dat je:

• het bestek en de plannen bestudeert voorafgaande aan de werken
• de werkzaamheden op de werf organiseert en plant teneinde de kwaliteit en de efficiëntie ervan te garanderen.
• permanent technische problemen oplost vanuit je vakkennis en ervaring.
• het werfteam informeert, motiveert en leidt.
• toezicht houdt op de naleving van de wettelijke voorschriften inzake veiligheid en milieu
• het werfdossier (vb, dagboek der werken, werfrapporten, as-builtdossier,…) opstelt en de gegevens invoert in de verschillende systemen
• de vorderingsstaten controleert en documenteert.

• Minstens 2 jaar ervaring (Junior niveau)
• Surveillance de chantiers / Werftoezicht
• Je hebt minstens een bachelor diploma in een technische richting, bouwkunde of mechanica.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werfervaring of gelijkwaardige technische kennis binnen bouwkunde of mechanica.
• Je hebt ervaring met het opvolgen van werven en met het aansturen van teams.
• Je hebt tevens ervaring met administratieve werfopvolging.
• Je bent communicatief en werkt graag samen in een groep van medewerkers en in een gestructureerde organisatie.
• Je bent flexibel en past je aan de veranderende werkomstandigheden en –voorwaarden op de werven. Je bent tevens bereid regelmatig nacht- en/of nachtwerk te doen.
• Je bent bereid bijkomende opleidingen te volgen in je vakgebied alsook specifieke opleidingen over veiligheid en over spoorwegexploitatie.
• Je bent zeer begaan met de veiligheidsaspecten van je taken.
• Ervaring in de spooraanleg is zeker een pluspunt.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en de kennis van het Frans is een pluspunt.

Jouw voordelen

• Aantrekkelijk salaris
• Bonus op basis van je jaarlijkse prestaties en bedrijfsdoelstellingen
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• 20 vakantiedagen en 13 compensatie rustdagen (bij voltijds werk)
• Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer en voorkeurstarieven voor treinritten
• Werfvergoedingen
• Flexibiliteit voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven.
• Cafetariaplan: gebruik je bonus en je eindejaarspremie om: tot 20 extra verlofdagen te kopen, je pensioensparen te laten terugbetalen, een nieuwe smartphone, computer, enz. te kopen
• En nog veel meer ...