Shopmanager

Actief Interim; Lommel; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke ontwikkeling

Bonusregeling

Maaltijdchecks

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Een veelzijdig retailbedrijf in Lommel zoekt een gedreven shopmanager die verantwoordelijk is voor het runnen van de winkel en het aansteken van enthousiasme binnen het team. Je zult actief bijdragen aan een uitstekende klantenbeleving en leidinggeven aan het personeel. De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de retail. Deze functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een hoger salaris dan de barema's en een bonusregeling.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de retail.
• Enthousiast, gemotiveerd en flexibel.
• In staat om samen te werken met verschillende stakeholders.

Responsibilities

• Beheren van winkeloperaties en voorraadbeheer.
• Zorgen voor een uitstekende klantenservice.
• Leidinggeven aan het winkelpersoneel.
• Motiveren van het team voor verkoopdoelstellingen.
• Analyseren van verkoopcijfers en trends.

Skills

Leidinggeven

Communicatieve vaardigheden

Teammotivatie

Job description

Overview

Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor slaap? Wil je jouw leiderschapsvaardigheden inzetten om een team te inspireren en een succesvolle winkel te runnen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven shopmanager om ons team te versterken. Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze winkel. Je helpt actief mee om de winkel een nette en verzorgde uitstraling te geven. Je zorgt voor een optimale klantbeleving en een uitstekende verkoopprestatie. Daarnaast geef je leiding aan het winkelpersoneel.

Wat zijn jouw taken?

• Beheren en optimaliseren van de winkeloperaties, waaronder voorraadbeheer en de planning.
• Zorgen voor een uitstekende klantenservice en dat klanten tevreden de winkel verlaten.
• Leidinggeven aan het winkelpersoneel, inclusief de werving van het personeel.
• Motiveren en coachen van het team om de verkoopdoelstellingen te behalen.
• Analyseren van verkoopcijfers en trends, en hierop inspelen om de verkoop te stimuleren.
• Zorgdragen voor een ordelijke en aantrekkelijke winkelomgeving.

Wat vragen wij van je:

• Je bent enthousiast, gemotiveerd, flexibel en representatief.
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de Retail.
• Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders.
• Een echte doorzetter die de klant in een prettig gesprek van een optimaal slaapadvies kan voorzien.

Daarbij heb je bij alles wat je doet één duidelijk doel voor ogen: een tevreden klant! Specifieke ervaring in de meubel- of slaapkamerbranche is mooi meegenomen, maar beslist niet noodzakelijk.

Wat bieden we je:

• Een functie waarin ook ruimte is voor jouw persoonlijke visie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een uitdagende omgeving.
• Een salaris dat gevoelig hoger ligt dan de barema\'s van PC 201.
• Een bonusregeling.
• Maaltijdchecks.
• Opleidingsmogelijkheden.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor de nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct!