Shiftverantwoordelijke - McDonald's Oostende Drive

McDonald's Restaurants Limited; Oostende; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Werkzekerheid

Toffe werkomgeving met een hecht enAmb

Interne en externe opleidingsprogramma

Doorgroeimogelijkheden

Goede verloning

Job summary

McDonald's Restaurants Limited in Oostende zoekt een dynamische shiftleader die het team aanstuu rdt en de operationele leiding op zich neemt.

Je coördineert dagelijkse taken, opleidt medewerkers, bewaakt kwaliteits- en hygiënenormen, en beheert kassacontrole bij openings- en sluitprocedures. Je werkt klantgericht en kunt goed samenwerken in een hecht team.

Qualifications

• Beschikbaarheid voor shiftwerk en klantgerichte houding.
• Inzicht in horeca-operaties en hygiëneprocedures.
• Leidinggevende capaciteiten en teamcoaching.

Responsibilities

• Praktische coördinatie, taakverdeling en supervisie van de werkzaamheden van een team medewerkers in het restaurant.
• Opleiding, begeleiding en evaluatie van de medewerkers.
• Toezicht op naleving van interne normen en procedures (baktijden, portionering, samenstelling).
• Voldoen aan de strenge kwaliteit, service en hygiëne normen.
• Volledige verantwoordelijkheid i.v.m. kassacontrole, openings- en sluitprocedures van een restaurant.

Skills

Leervermogen

Zelfstandig werken

Klantgerichtheid

Communicatie

Teamspeler

Naleving regels

Leiderschap

Coaching

Job description

***Zin om mee aan het roer te staan tijdens een shift en toezien op de operationele leiding van het restaurant?***
We zijn daarom op zoek naar dynamische en klantvriendelijke shiftleaders om het team aan te sturen.

Takenpakket

• Praktische coördinatie, taakverdeling en supervisie van de werkzaamheden van een team medewerkers in het restaurant.
• Opleiding, begeleiding en evaluatie van de medewerkers.
• Toezicht op de naleving van interne normen en procedures (baktijden, portionering, samenstelling).
• Voldoen aan de strenge kwaliteit, service en hygiëne normen.
• Volledige verantwoordelijkheid i.v.m. kassacontrole, openings- en sluitprocedures van een restaurant.

Profiel

• Leervermogen hebben
• Zelfstandig kunnen werken
• Klantgerichtheid
• Contactvaardig zijn
• Samenwerken als hecht team
• Regels en afspraken nakomen en opvolgen
• Leiding kunnen geven
• Coachend werken

Aanbod

• Werkzekerheid
• Toffe werkomgeving met een hecht en ambitieus team
• Interne en externe opleidingsprogramma's
• Doorgroeimogelijkheden
• Goede verloning