Shiftleader Waregem

Lidl Belgium & Luxemburg; Waregem; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques 10€ per dag

Hospitalisatieverzekering

Doorgroeimogelijkheden binnen Team Lid

Job summary

Lidl Belgium & Luxemburg is in Waregem op zoek naar een Shiftleader die dagelijks zorgt voor een vlotte winkelvoering en leiderschap tijdens zijn/haar dienst. Je staat klaar om klanten te helpen en de winkel op topniveau te houden.

Wanneer de Store Manager afwezig is, neem je het operationele stokje over en geef je feedback aan collega’s. Je begeleidt nieuwe medewerkers en beperkt administratieve taken zodat de winkelvloer centraal blijft.

Qualifications

• Geen specifieke diploma-eisen; motivatie en juiste instelling tellen.

Responsibilities

• Kassa draaien en rekken vullen in lijn met winkelstandaarden.
• Klanten vriendelijk ontvangen en bijstaan.
• Shift operationeel aansturen bij afwezigheid van Store Manager.
• Nieuwe collega’s begeleiden tijdens hun eerste stappen.
• Administratieve taken beperken zodat focus op de winkelvloer blijft.

Skills

Klantgerichtheid

Leiderschap

Teamwork

Zelfstandigheid

Job description

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Samen de winkel laten draaien én de leiding nemen tijdens jouw shift? Dat kan tellen.

Als Shiftleader ben jij een onmisbare kracht op onze winkelvloer. Je zorgt voor een vlot verloop aan de kassa, helpt klanten met een glimlach en springt bij waar nodig. En wanneer de (Assistant) Store Manager er niet is? Dan neem jij met vertrouwen de leiding over het filiaal tijdens jouw shift. “Als de winkel vlot draait én mijn team straalt, is mijn shift geslaagd”, zegt een collega. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

Kassa draaien en rekken vullen? Absoluut, maar jouw takenpakket als Shiftleader omvat de kern van onze winkelwerking:

• Je verwelkomt onze klanten, rekent vlot en nauwkeurig af en maakt van het afrekenen een positief laatste contactmoment.
• Met jouw oog voor kwaliteit houd je onze groenten, fruit en bakkerij op topniveau. Je bakt af op de werkvloer, bestelt de versgroepen en verwerkt prijswijzigingen en afschrijvingen.
• Je voert de dagelijkse routines van stocktelling uit.
• Je zorgt voor een correcte aftelling van de betalingsmiddelen en garandeert een vlekkeloze dagafsluiting van de systemen.
• Bij afwezigheid van de (Assistant) Store Manager stuur je de shift operationeel aan en geef je jouw collega's feedback over de uitgevoerde taken tijdens deze shift.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en helpt hen op weg tijdens hun eerste stappen in de winkel.
• Administratieve taken worden voor jou tot een minimum beperkt, zodat je je volop kunt concentreren op de winkelvloer en de klanten.

Wie ben jij?

• Je steekt graag de handen uit de mouwen en weet van aanpakken op de winkelvloer.
• Je gedraagt je vriendelijk tegenover klanten, collega's en leidinggevenden en bezit een sterke voorbeeldfunctie.
• Je durft operationele beslissingen te nemen wanneer je zelfstandig op de shift staat.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands op zijn minst vloeiend.
• Er zijn geen specifieke eisen qua diploma, beroepservaring of mobiliteit; motivatie en de juiste instelling, dat kan tellen!
• Je bent bereid te werken in wisselende uurroosters en op zaterdagen.

Wat krijg jij van ons?

• Een vast contract met een eerlijk salaris, gecombineerd met o.a. maaltijdcheques van €10 per dag, hospitalisatieverzekering en doorgroeimogelijkheden binnen #teamlidl.
• Een duidelijke planning, waarbij je je uurrooster minstens 3 weken op voorhand krijgt.
• Standaard open of sluit je als Shiftleader maximaal 1x per week zelfstandig.
• Moet je door operationele noodzaak een extra zelfstandige open- of sluitshift draaien? Dan ontvang je een extra premie van € 20 per extra shift (vanaf de 3e zelfstandige shift in dezelfde week)
• Zelfstandige sluitingen op zaterdag zijn de uitzondering en worden via ons planningsysteem strikt beperkt tot acute noodsituaties.
• Je maakt deel uit van #teamlidl, een hechte ploeg waar hard werken en werkplezier hand in hand gaan.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, gender, geaardheid, geloof of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.