Shiftleader verpakkingsafdeling

Asap.be; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Asap.be in Antwerpen zoekt een teamleider voor de verpakkingsafdeling. Je stuurt medewerkers aan bij verschillende verpakkingsstations, bewaakt kwaliteit en productiviteit, en zorgt voor een ordelijke en motiverende werkvloer.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en onderhoudt contact met management en HR. Je ontwikkelt teamleden door coaching en regelmatige evaluatiegesprekken, en zorgt voor een vlotte samenwerking binnen een internationale logistieke omgeving met een

Responsabilités

• Aansturen van medewerkers aan verschillende verpakkingsstations
• Controleren of verpakkingsinstructies en kwaliteitsnormen worden nageleefd
• Taken verdelen en de voortgang bewaken
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van teamleden
• Registreren en opvolgen van aanwezigheden, afwezigheden en verlof
• Evaluatie-, feedback- en opvolggesprekken voeren
• Onthalen, opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers
• Contact onderhouden met management en HR-afdeling
• Bewaken van kwaliteit, productiviteit en veiligheidsvoorschriften
• Stimuleren van teamwork en betrokkenheid binnen het team

Description du poste

Leidinggeven aan een team dat technische onderdelen zorgvuldig verpakt en verzendklaar maakt voor een vaste klant binnen een internationale logistieke speler.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team op de verpakkingsafdeling. Je zorgt dagelijks voor een georganiseerde werkvloer en een motiverende sfeer. Je verdeelt taken, bewaakt de kwaliteit en productiviteit, en begeleidt je teamleden in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en onderhoud je contact met het management en HR.

• Aansturen van medewerkers aan verschillende verpakkingsstations
• Controleren of verpakkingsinstructies en kwaliteitsnormen worden nageleefd
• Taken verdelen en de voortgang bewaken
• Actief meewerken aan de verpakkingswerkzaamheden
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van teamleden
• Fungeren als aanspreekpunt en zorgen voor een positieve samenwerking
• Registreren en opvolgen van aanwezigheden, afwezigheden en verlof
• Voeren van evaluatie-, feedback- en opvolggesprekken
• Onthalen, opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers
• Contact onderhouden met management en HR-afdeling
• Bewaken van kwaliteit, productiviteit en veiligheidsvoorschriften
• Stimuleren van teamwork en betrokkenheid binnen het team

Je werkt in een 2-ploegendienst en krijgt de kans om een team te leiden binnen een internationale logistieke omgeving. Dankzij jouw organisatorisch talent en mensgerichte aanpak draait de afdeling efficiënt en haal je samen met je team de gestelde doelen.