Shiftleader - Burger King

Plopsaqua Hannut-Landen; De Panne; Sur place; EUR 23 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Eindejaarspremie

Maaltijdcheques

Plopsa Teamcard

Résumé du poste

Burger King De Panne zoekt een shiftleader die de operationele werking tijdens de dienst coördineert en het team aanstuurt.

Je zorgt voor vriendelijke service, naleving van HACCP en veiligheid, en rapporteert aan de assistent-manager. Je werkt flexibel, ook in weekenden en vakanties, en ondersteunt waar nodig.

Qualifications

• Ervaring in horeca is vereist.
• Je coördineert de dagelijkse operatie tijdens jouw shift.
• Je waarborgt klantvriendelijke service en naleving HACCP.

Responsabilités

• Coachen en motiveren van het team.
• Zorgen voor een vlotte service en gastvriendelijke beleving.
• Toepassen van HACCP-regels en veiligheidsrichtlijnen.
• Ondersteunen op alle werkposten waar nodig.

Connaissances

Teamleiding

Klantgericht

HACCP

Flexibel werken

Formation

Horeca/Toerisme opleiding

Description du poste

Jouw talent, onze magie!Als shiftleader bij Burger King De Panne speel jij een sleutelrol in het succes van het restaurant. Je zorgt voor een vlotte operationele werking en waakt over de kwaliteit van elke shift, zodat elke gast kan genieten van een snelle en aangename ervaring.Takenpakket:Operationele Coördinatie – Als shiftleader ben jij tijdens jouw shift verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van het restaurant. Je rapporteert aan de assistent manager en neemt een actieve rol op in het aansturen, coachen en motiveren van het team.Klantenservice – Je zorgt voor een vriendelijke en efficiënte dienstverlening en garandeert een positieve klantenbeleving.HACCP & veiligheid – Je zorgt voor een correcte toepassing van alle wettelijke en interne HACCP-regels en richtlijnen.Hands-on Ondersteuning – Je steekt zelf de handen uit de mouwen en helpt mee waar nodig om de doelstellingen van de shift te behalen.Teamondersteuning – Je fungeert mede als aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een positieve teamsfeer.Profiel:Opleiding & ervaring – Je hebt een opleiding gevolgd die aansluit bij horeca, toerisme of een gelijkaardige richting. Ervaring in de horeca of eerdere werkervaring in een soortgelijke functie is een must.Talen - Je bent Nederlandstalig, kan je goed uitdrukken in het Frans en kennis van Engels is een mooie extra.Gastgericht – Jij hebt een hart voor gasten en zorgt er altijd voor dat bezoekers een warme en plezierige dag kunnen beleven.Flexibel & hands-on – Je springt bij waar nodig en voelt je comfortabel op alle werkposten, zowel in de keuken als in de zaal.Teamspeler – Je werkt graag samen, ondersteunt collega’s en draagt bij aan een positieve en motiverende teamsfeer.Organisatie & overzicht – Je kan meerdere taken tegelijk beheren, de planning opvolgen en houdt het overzicht tijdens drukke periodes.Flexibiliteit - Een standaard ‘9-tot-5’-dag past niet bij jou; je gaat vol energie om met dagelijkse uitdagingen en wisselende omstandigheden. Je werkt met plezier tijdens weekenden, schoolvakanties en feestdagen.Een unieke werkplek en dit krijg je erbij:Een voltijds contract van 38u/week voor onbepaalde duurJe start met een bruto maandloon volgens PC302 naargelang CAT V afgestemd op je ervaring en vaardigheden, met ruimte voor groei op basis van je ontwikkeling en resultaten.MaaltijdchequesCorporate Benefits & een Plopsa TeamcardGratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer via NMBS of een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding.Groepsverzekering & HospitalisatieverzekeringEindejaarspremie, Vakantiegeld & een CAO90 bonusTal van personeelsevents... Een jaarlijks uitgebreid ontbijt, lekkere barbecue, teambuilding en een betoverend personeelsfeest staan reeds op onze kalender. Oh ja, … ook een 'After Work Drink' staat af en toe op het programma.