Shiftleader

Synergie Geel; Herentals; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Synergie Geel zoekt een ervaren shiftleader voor de productie in Herentals. U staat aan de spil tussen teamleaders en de productiemanager, stuurt productie- en teamteams aan en vertaalt doelstellingen naar concrete plannen.

U bewaakt KPI's zoals veiligheid, kwaliteit en productiviteit, voert continu verbeteringen door en begeleidt leiderschap-ontwikkeling binnen het team.

Responsibilities

• Aansturen van teamleaders en productieteams.
• De productiemanager ondersteunen bij personeelsplanning, capaciteitsplanning en organisatieontwikkeling.
• Doelstellingen van de afdeling vertalen naar concrete actieplannen en toezien op een succesvolle uitvoering.
• Beslissingen nemen over productieprioriteiten, personeelsbezetting en inzet van middelen.
• KPI's bewaken: veiligheid, kwaliteit, service, kosten, productiviteit.
• Continu verbeteren door kaizen-events en probleemoplossende activiteiten leiden, deelnemen aan productieprojecten, verbeterprogramma's op gebied van OEE, rendement en productiviteit aansturen.
• Evaluaties leiden, actieplannen ontwikkelen, ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van jaarlijkse budgetten en productiviteitsdoelstellingen, zorgen voor efficiënte inzet van medewerkers, machines, materialen.
• Teamleaders coachen, begeleiden en ontwikkelen op leiderschapscapaciteiten te ontwikkelen.
• Opvolgplannen opstellen en onderhouden voor belangrijke operationele functies.
• Medewerkers met hoog potentieel identificeren en hun ontwikkeling ondersteunen via ontwikkelingsplannen.
• Projectleiding.

Job description

Ben jij een geboren leider? Heb jij daarnaast enkele jaren ervaring binnen de voedingsproductie? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken. Voor een bedrijf in Herentals zijn wij op zoek naar een shiftleader. Jij bent de spil tussen de teamleaders en de productiemanager.

Jouw takenpakket:

• Aansturen van teamleaders en productieteams.
• De productiemanager ondersteunen bij personeelsplanning, capaciteitsplanning en organisatieontwikkeling.
• Doelstellingen van de afdeling vertalen naar concrete actieplannen en toezien op een succesvolle uitvoering.
• Beslissingen nemen over productieprioriteiten, personeelsbezetting en inzet van middelen.
• KPI's bewaken: veiligheid, kwaliteit, service, kosten, productiviteit.
• Continu verbeteringen doorvoeren: kaizen-events en probleemoplossende activiteiten leiden, deelnemen aan productieprojecten, verbeterprogramma's op gebied van OEE, rendement en productiviteit aansturen,...
• Evaluaties leiden, actieplannen ontwikkelen, ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van jaarlijkse budgetten en productiviteitsdoelstellingen, zorgen voor efficiënte inzet van medewerkers, machines, materialen,...
• Teamleaders coachen, begeleiden en ontwikkelen op leiderschapscapaciteiten te ontwikkelen.
• Opvolgplannen opstellen en onderhouden voor belangrijke operationele functies.
• Medewerkers met hoog potentieel identificeren en hun ontwikkeling ondersteunen via ontwikkelingsplannen.
• Projectleiding.
• ....