Shift Supervisor Bakkerij & Inpak – 2 ploegen

AGO Jobs & HR; Ninove; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AGO Jobs & HR zoekt een Shift Supervisor voor de bakkerij- en inpakafdeling. Je stuurt een team van circa 70 medewerkers aan en bewaakt de productieplanning en kwaliteit.

Je werkt achter de schermen aan organisatie, procesoptimalisatie en samenwerking met andere afdelingen. Je voert evaluatie- en sollicitatiegesprekken uit en motiveert het team.

Responsabilidades

• Productieplanning vertalen naar concrete planning per lijn en voortgang bewaken.
• Bestellingen opvolgen en grondstoffen/tussenproducten tijdig beschikbaar stellen.
• Analyse större technische problemen en storingen en coördineren acties om productie te hervatten.
• Leidinggeven aan circa 70 medewerkers, delegeren en duidelijke afspraken maken.
• Personeelsopvolging: verzuim opvolgen, evaluatie- en sollicitatiegesprekken voeren.
• KPI-opvolging: controleren en bijsturen van productie-aantallen en verspilling.
• Samenwerking met andere afdelingen voor vlotte productie en informatiedoorstroming.
• Procesoptimalisatie en 5S-standaarden handhaven en verbeteren.

Descripción del empleo

Als Shift Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van de bakkerij- en inpakafdeling. Je stuurt een team van ongeveer 70 medewerkers aan en werkt nauw samen met een collega-Shift Supervisor.

Je bent voornamelijk bezig met de organisatie, opvolging en aansturing van de productie. Je werkt dus niet zelf mee op de productielijnen, maar zorgt ervoor dat alles achter de schermen én op de werkvloer vlot verloopt.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Productieplanning: Je vertaalt de productieplanning naar een concrete planning per lijn en bewaakt de voortgang van de productie.
• Organisatie en bevoorrading: Je volgt de bestellingen op en zorgt ervoor dat de nodige grondstoffen en materialen tijdig beschikbaar zijn.
• Technische opvolging: Je analyseert grotere technische problemen en storingen en coördineert de nodige acties om de productie zo snel mogelijk te hervatten.
• People management: Je motiveert, coacht en stuurt een team van ongeveer 70 medewerkers aan. Je delegeert taken en zorgt voor duidelijke afspraken en verantwoordelijkheden.
• Personeelsopvolging: Je volgt het ziekteverzuim op, voert evaluatiegesprekken en sollicitatiegesprekken en werkt actief mee aan de ontwikkeling van je medewerkers.
• KPI-opvolging: Je controleert en analyseert belangrijke productiecijfers, zoals voedselverspilling, storingen en productieresultaten. Je stuurt bij waar nodig.
• Samenwerking: Je staat in nauw contact met andere afdelingen om een vlotte productie en een goede informatiedoorstroming te garanderen.
• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over verbeteringen in de productieprocessen en neemt initiatief om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• 5S en orde: Je waakt over orde, netheid, structuur en veiligheid op de afdeling, met een sterke focus op de 5S-methodiek.