Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Schindler Group in Leuven zoekt een onderhoudstechnieker voor ons liftenpark in de Benelux-regio. Je voert het periodieke onderhoud uit en zorgt voor een uitstekende service bij onze klanten.
Je lost kleine herstellingen op, depanneert liften en werkt zelfstandig binnen een team. Er is een doorgroeitraject via ons eigen trainingscentrum en een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: Alert maken
Start bij Schindler en help onze wereld te verbeteren: Gebruik je vaardigheden om megasteden te laten groeien. Met onze liften en roltrappen houden we de wereld in beweging.
Sinds 1874 biedt Schindler innovatieve mobiliteitsoplossingen aan, met een trotse reputatie voor het verbeteren van niet alleen gebouwen, maar ook het welzijn van iedereen die erin woont en werkt. Mensen, passie en innovatie zijn de pijlers van ons succes als leiders in onze sector.
Heb jij het talent, de ambitie en de visie om de wereld van morgen te verbeteren? Vervoeg onze 700 medewerkers in Belux en help ons Schindler Belux naar het volgend niveau te tillen. Geïnspireerd door de visie om voor zijn klanten de beste dienstverlener in de sector te zijn, zal Schindler ook in de toekomst innovatieve en gebruiksvriendelijke mobiliteitsoplossingen ontwikkelen en deze aan de wereldmarkt leveren. Als toonaangevende werkgever in de liftindustrie zijn wij op zoek naar mensen die uitzonderlijke waarde creëren voor onze klanten.
We zijn op zoek naar een onderhoudstechnieker voor onze liften in Leuven.Je zal verantwoordelijk zijn voor je eigen liftenpark in jouw regio:
We zoeken iemand met ervaring in de sector en de motivatie om de beste kwaliteit te leveren voor onze klanten.
Bij Schindler Group hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en garanderen we 'gelijke kansen voor iedereen. We maken ons er hard voor dat we iedere kandidaat voor een functie hetzelfde behandelen en kijken daarbij niet naar leeftijd, afkomst, etniciteit, kleur, religie, lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps.