SENIOR VERZEKERINGSADVISEUR

Mentor HR; West-Vlaanderen; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Commissies en loonbonus

Extra verlofdagen

Moderne werkomgeving

Job summary

Mentor HR zoekt een Ervaren Verzekeringsadviseur voor een onafhankelijke dienstverlener in de verzekeringssector, regio Ieper. Je adviseert zakelijke klanten, onderhoudt relaties en denkt actief mee over verzekeringsbehoeften.

Je werkt in een betrokken team dat persoonlijke service, inhoudelijke expertise en duurzame relaties centraal stelt. Als Senior Verzekeringsadviseur bouw je vertrouwen met ondernemingen en KMO’s op, beheer je dossiers zelfstandig en draag je bij aan een efficiënte

Qualifications

• Klantgerichte advisering en proactieve aanpak van zakelijke verzekeringsdossiers.
• Soms zelfstandig beheren van zakelijke dossiers.
• Opbouwen en onderhouden van professionele klantrelaties.

Responsibilities

• Adviseer zakelijke klanten over verzekeringsoplossingen op maat van hun onderneming.
• Onderhoud contact met klanten en verzekeringsmaatschappijen.
• Vraag offertes aan, vergelijk voorstellen en voer onderhandelingen met verzekeraars.
• Beheer zakelijke klantendossiers en verzorg administratieve opvolging.
• Bereid klantgesprekken voor en volg gemaakte afspraken na.
• Detecteer risico’s en commerciële opportuniteiten binnen bestaande relaties.
• Werk samen met accountmanagers om klanten optimaal te ondersteunen.
• Draag bij aan een professionele, persoonlijke en kwalitatieve dienstverlening.

Skills

Klantgerichtheid

Proactieve aanpak

Teamspeler

Job description

Voor een onafhankelijke dienstverlener binnen de verzekeringssector in regio Ieper zoeken we een Ervaren Verzekeringsadviseur die graag zakelijke klanten begeleidt en meedenkt over hun verzekeringsbehoeften. Je komt terecht in een betrokken team waar persoonlijke service, inhoudelijke expertise en duurzame klantenrelaties centraal staan.

Als Senior Verzekeringsadviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor ondernemingen en KMO’s. Je bouwt vertrouwensrelaties op, adviseert klanten over passende verzekeringsoplossingen en waakt over een correcte en efficiënte opvolging van hun dossiers.

Je takenpakket omvat onder meer:

Je adviseert zakelijke klanten over verzekeringsoplossingen op maat van hun onderneming.

Je onderhoudt contacten met klanten en verzekeringsmaatschappijen.

Je vraagt offertes aan, vergelijkt voorstellen en voert onderhandelingen met verzekeraars.

Je beheert zakelijke klantendossiers en zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging.

Je bereidt klantgesprekken voor en volgt gemaakte afspraken consequent op.

Je detecteert mogelijke risico’s en commerciële opportuniteiten binnen bestaande klantenrelaties.

Je werkt nauw samen met accountmanagers en collega’s om klanten optimaal te ondersteunen.

Je draagt bij aan een professionele, persoonlijke en kwalitatieve dienstverlening.

Voor deze functie zoeken we iemand die inhoudelijke kennis combineert met een klantgerichte en proactieve aanpak.

Je hebt bij voorkeur 2 tot 5 jaar ervaring binnen de verzekeringssector.

Je bent vertrouwd met zakelijke verzekeringsdossiers en kunt deze zelfstandig beheren.

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en efficiënt.

Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk professionele relaties op.

Je denkt oplossingsgericht en ziet opportuniteiten om klanten nog beter te begeleiden.

Je bent een teamspeler die graag kennis deelt en samen resultaten behaalt.

Je hecht belang aan een persoonlijke en menselijke aanpak.

Je beschikt over een rijbewijs B.

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar samenwerking, professionele groei en een aangename werksfeer belangrijk zijn.

Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden, met onder meer:

• Een competitieve verloning op maat van je ervaring en expertise.
• Extralegale voordelen, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheden tot bijkomende vergoedingen via commissies en een loonbonus.
• De mogelijkheid om extra verlofdagen op te nemen boven op het standaardverlof.
• Een hecht team met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer.
• Een moderne en aangename werkomgeving.
• Extra aandacht voor welzijn, met sportieve initiatieven en informele teamactiviteiten.