Senior Test Engineer

HumanInTech; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech in Brüssel sucht einen erfahrenen Senior Test Engineer, der Software auf technischer und funktionaler Ebene verifiziert. Sie arbeiten eng mit dem Software Team Leader sowie Analysten, Entwicklern und Ingenieuren zusammen, unterstützen Abnahmetests und tragen zur Qualitätssicherung bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Teststrategien, das Erstellen von Testfällen, das Durchführen von End-to-End-Tests mit externen Partnern sowie die Automatisierung von Tests.

Qualifications

• Bachelor-Abschluss oder höher.
• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Softwaretest (manuell und automatisiert).
• Erfahrung mit manuellen Tests, API-Tests und der Entwicklung von Teststrategien.
• ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Erfahrung im Testen von Java-Services, Webservices, REST APIs, Proxy-Services und offenen Standards wie XML, XSD, WSDL.
• Fundierte Erfahrung in der Analyse und Modellierung komplexer Prozesse und Workflows.
• Kenntnisse von Tools wie Jira, Xray, ReadyAPI und Playwright.
• Erfahrung in agilen Umgebungen.
• Groovy Script oder Äquivalent.
• Vorteil: Vertrautheit mit Systemen der öffentlichen Verwaltung.

Responsabilités

• Definition von Teststrategien für Projekte.
• Prüfung von Geschäftsanforderungen und Analysedokumenten.
• Erstellung und Durchführung von Testfällen, Szenarien und Plänen.
• Nachverfolgung von Fehlern und Problemen sowie Erstellung von Testberichten.
• Automatisierung von Testfällen mit verschiedenen Tools je nach Technologien und Anforderungen.
• Unterstützung beteiligter Teams und Mithilfe bei der Schätzung von Testaufwand und Testplänen.
• Verbesserung von Prozessen und Test-Deliverables.

Connaissances

Manueller Test

Automatisiertes Testing

Java Services

Webservices

Teststrategien

Agile Umgebung

Groovy Script

Sprachen NL/EN/FR

ISTQB Vorteil

Analyse komplexer Prozesse

Formation

Bachelor oder höher

Outils

Jira

Xray

ReadyAPI

Playwright

Description du poste

Was Sie tun werden

Als Senior Test Engineer stellen Sie sicher, dass entwickelte Software sowohl auf technischer als auch auf funktionaler Ebene wie erwartet funktioniert. Sie unterstützen das Software-Design- und Delivery-Team mit Ihrer Expertise, decken funktionale und nicht-funktionale Tests ab, führen End-to-End-Tests mit externen Partnern durch und unterstützen Endanwender während der Abnahmetests. Sie tragen außerdem zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und der Implementierung der Qualitätssicherung bei.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Definition von Teststrategien für Projekte
• Prüfung von Geschäftsanforderungen und Analysedokumenten
• Erstellung und Durchführung von Testfällen, Szenarien und Plänen
• Nachverfolgung von Fehlern und Problemen sowie Erstellung von Testberichten
• Automatisierung von Testfällen mit verschiedenen Tools je nach Technologien und Anforderungen
• Unterstützung beteiligter Teams und Mithilfe bei der Schätzung von Testaufwand und Testplänen
• Verbesserung von Prozessen und Test-Deliverables

Sie berichten an den Software Team Leader und arbeiten eng mit Funktionsanalysten, Entwicklern und Ingenieuren innerhalb der Operations-Abteilung zusammen.

Was wir suchen

Technische Fähigkeiten:

• Ein Bachelor-Abschluss oder höher
• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Softwaretest (manuell und automatisiert)
• Erfahrung mit manuellen Tests, API-Tests und der Entwicklung von Teststrategien
• Fundierte Kenntnisse von Testprozessen und Methodologien (ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil)
• Erfahrung im Testen von Java-Services, Webservices, REST APIs, Proxy-Services und offenen Standards wie XML, XSD, WSDL
• Fundierte Erfahrung in der Analyse und Modellierung komplexer Prozesse und Workflows
• Kenntnisse von Tools wie Jira, Xray, ReadyAPI und Playwright
• Erfahrung in agilen Umgebungen
• Erfahrung mit Groovy Script oder Äquivalent
• Von Vorteil: Vertrautheit mit Systemen der öffentlichen Verwaltung

Persönliche Fähigkeiten:

• Fließend in Niederländisch/Englisch oder Französisch/Englisch, mit mindestens Grundkenntnissen der dritten Sprache
• Ein echter Teamplayer, der gerne Wissen und Best Practices mit Kollegen teilt und eine Atmosphäre der Offenheit schaffen kann
• Aufmerksam für Details, mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Ergebnisorientiert und niemals Qualität zugunsten von Geschwindigkeit opfernd

Die Rahmenbedingungen

Dieser Auftrag läuft bis Ende Dezember 2027 und beginnt so bald wie möglich. Der Arbeitsmodus ist hybrid: 40% im Büro in Brüssel und 60% im Homeoffice. Sie müssen in der Lage sein, zwei Tage pro Woche vor Ort zu sein.

Der Interviewprozess besteht aus zwei Runden. Die erste Runde ist ein einstündiges Interview via Teams, und die zweite Runde ist ein einstündiges technisches Interview vor Ort. Bei beiden Interviews ist nur die Anwesenheit des Kandidaten akzeptiert.

Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.

Standort: Brüssel, hybrid

Arbeitsadresse: Belgien

Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech

Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 9. November 2026 um 01:00

Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt

Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: 6–10 Jahre oder mehr

Ausbildung: Bachelor oder mehr

Veröffentlicht: November 2026