Senior Tech Talent Recruiter

Asap Belgium; Mechelen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Asap Belgium zoekt een ervaren Recruiter met minstens 5 jaar ervaring, gedreven door samenwerking met zowel klanten als kandidaten. Je bouwt relaties op en matcht talent aan technische functies.

In een dynamische omgeving werk je zelfstandig aan alle fasen van het recruitmentproces, van screening tot voorstellen, en ga je actief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen. Commerciële mindset en nauwkeurige administratie zijn sleutelpunten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment.
• Ervaring met technische profielen is een pré.
• Klant- en kandidatgericht werken is essentieel.

Responsibilities

• Volledig rekruteringsproces vanaf screening tot voorstellen.
• Actief kandidaten werven via diverse kanalen.
• Telefonische en persoonlijke screenings uitvoeren en kandidaten beoordelen op ervaring, competenties en motivatie.
• Recruitment van verschillende profielen met focus op technische functies.
• Kwalitatieve kandidatenpool opbouwen en contact onderhouden.
• Nauw samenwerken met klanten en interne collega’s om vacatures succesvol te vullen.
• Commerciële denkwijze, opportuniteiten herkennen en duurzame klantrelaties opbouwen.
• Zorg voor correcte administratieve opvolging van dossiers.

Skills

Recruitment

Talent Sourcing

Candidate Screening

Relationship Building

Commercial Mindset

Tools

ATS/CRM

LinkedIn Recruiter

Job description

Asap Belgium zoekt een ervaren Recruiter met minstens 5 jaar ervaring, gedreven door samenwerking met zowel klanten als kandidaten. Je bouwt relaties op en matcht talent aan technische functies.

In een dynamische omgeving werk je zelfstandig aan alle fasen van het recruitmentproces, van screening tot voorstellen, en ga je actief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen. Commerciële mindset en nauwkeurige administratie zijn sleutelpunten.