Senior Software Tester - Automation Testing – Regio Gent

Experis Belgium; Zwijnaarde; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Bonusregeling

Zusammenfassung

Experis Belgium zoekt een Senior Automation Test Engineer voor een uitdagende rol in de regio Gent. Je zult nieuwe releases testen en testautomatisatie opzetten. Het bedrijf biedt een hybride werkplek met flexibele uren en een focus op training en ontwikkeling.

Voor deze rol is minimaal 5 jaar werkervaring vereist in softwaretesting, met sterke vaardigheden in manual en automation testing. Er wordt aangeboden: maaltijdcheques, bedrijfswagen, en een bonusregeling.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring als Software Tester.
• Diepgaande ervaring met testautomatisatie.
• Ervaring met het opzetten van een test automation framework.

Aufgaben

• Test nieuwe releases en configuraties.
• Stel testplannen en -scenario's op en voer deze uit.
• Analyseer bugs en defects en bied oplossingen aan.

Kenntnisse

Manual testing

Automation testing

Analytical thinking

Communication skills

Tools

SQL

CI/CD frameworks

Jobbeschreibung

Ben je een Senior Automation Test Engineer en zoek je een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent? Wil je werken in een leuk team waar je initiatief kan nemen, en waar jouw stem telt? Zoek je een bedrijf waar je goede opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak? – Lees dan zeker verder!

Wat zal je doen als Software Tester?

• Je test nieuwe releases, features, patches en configuraties op functionaliteit, betrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Je stelt testplannen en testscenario’s op en voert deze gestructureerd uit.
• Je zet manual testflows om naar volledig geautomatiseerde testscenario’s, vanaf scratch waar nodig.
• Je bouwt en onderhoudt testautomatisatie en breidt deze verder uit binnen het platform.
• Je analyseert bugs en defects en helpt structurele oorzaken identificeren.
• Je denkt actief mee over UI/UX verbeteringen vanuit gebruikersperspectief.
• Je werkt nauw samen met developers om issues te reproduceren, analyseren en oplossen.
• Je bewaakt mee de kwaliteit van releases en helpt risico’s vroegtijdig detecteren.
• Je ondersteunt waar nodig in 3rd line support en complexe case-analyse.
• Je helpt mee de teststrategie verder uit te bouwen en te professionaliseren.
• Je draagt bij aan documentatie en kennisdeling binnen de organisatie.

Naar wie zoeken we?

Must have

• Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als Software Tester met een sterke en bewezen ervaring met manual testing en het volledig omzetten van manual testflows naar testautomatisatie vanaf scratch.
• Je hebt diepgaande ervaring met testautomatisatie en het schrijven en onderhouden van test scripts.
• Je kan zelfstandig een test automation framework of structuur opzetten of mee uitbouwen.
• Je bent analytisch, zeer sterk, nauwkeurig en denkt in oplossingen en structuren.
• Je werkt gestructureerd en neemt ownership over je domein.
• Je bent communicatief sterk en kan schakelen met technische en niet-technische teams.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands (is een must have) en Engels.

Nice to have

• Ervaring met SQL.
• Ervaring binnen een SaaS- of productsoftwareomgeving.
• Kennis van Agile/Scrum werkwijzen.
• Ervaring met CI/CD pipelines of test frameworks.
• Ervaring met API testing of end-to-end test automation tools.
• Affiniteit met UX en usability testing.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Bedrijfswagen (afhankelijk van ervaring) met tank- of laadkaart.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Netto onkostenvergoeding.
• GSM + abonnement en internetvergoeding.
• Bonusregeling (CAO 90).
• Flexibel cafetariaplan (incl. optimalisatie van 13de maand).
• Opleidingsbudget en interne learning & development mogelijkheden.

Daarnaast:

• Een sleutelrol binnen een moderne en groeiende softwareomgeving.
• Veel autonomie en inspraak in de verdere uitbouw van testautomatisatie.
• Een technische omgeving waar kwaliteit en schaalbaarheid centraal staan.
• Nauwe samenwerking met development, product en supportteams.
• Hybride werken (tot 2 dagen thuis na inwerkperiode).
• Flexibele / Glijdende werkuren (start tussen 7u30 en 9u30).
• Een moderne werkplek in regio Gent (inhouse job), vlot bereikbaar met wagen, fiets en openbaar vervoer.
• Een open, no-nonsense cultuur met veel kennisdeling en korte communicatielijnen.