Senior recruitment Specialist

Ago Jobs & HR; Desteldonk; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Extralegale voordelen

Professionele ontwikkeling

Résumé du poste

Ago Jobs & HR is op zoek naar een ervaren Recruitment Specialist met sterke focus op end-to-end werving en sourcing voor haven- en logistieke activiteiten in Antwerpen en Gent. U vertaalt personeelsbehoeften naar effectieve recruitmentstrategieën en werkt samen met business leaders en HR-teams.

De rol vraagt minimaal 5 jaar ervaring, een Master op HR/psychologie of bedrijfskunde, en uitmuntende Nederlandse taalvaardigheid. Ervaring met LinkedIn Recruiter en Recruitee ATS is een plus.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in recruitment.
• Uitstekende kennis van het Nederlands (Engels en Frans is een plus).
• Affiniteit met logistiek, maritieme sector of industrie.
• Ervaring met sourcing tools en ATS-systemen.
• Analytisch en procesmatig ingesteld.

Responsabilités

• Beheren van end-to-end selectieprocedures.
• Actief sourcen via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerken, campus recruitment).
• Optimaliseren van recruitmentprocessen met focus op kwaliteit, efficiëntie en candidate experience.
• Opzetten van employer branding initiatieven.
• Uitbouwen van een duurzame talent pipeline voor kritische functies.
• Optimaliseren van ATS-gebruik (Recruitee) voor recruitmentdata-analyse.
• Monitoren en rapporteren van recruitment KPI's (time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire, candidate experience).
• Bewaken van rekruteringsbudgetten en externe partners.

Connaissances

End-to-end recruitment

Sourcing via channels

Employer branding

Recruitment analytics

Budget management

Cross-functional collaboration

Dutch language proficiency

Stressbestendigheid

Formation

Master in HR / Psychologie / Bedrijfskunde

Outils

LinkedIn Recruiter

Recruitee ATS

Description du poste

Ago Jobs & HR voor een job in DESTELDONK

Gewijzigd sinds: 14 dagen

• Interim met optie "vast werk"
• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)

Werkervaring

• Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

Je werkt nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega's om de personeelsbehoeften binnen onze haven- en logistieke activiteiten te vertalen naar effectieve recruitmentstrategieën.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Zelfstandig beheren van end-to-end selectieprocedures.

Actief sourcen via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerken, campus recruitment).

Optimaliseren van recruitmentprocessen waarbij je continu stuurt op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en candidate experience.

Opzetten van employer branding initiatieven.

Uitbouwen van een duurzame talent pipeline voor kritische functies.

Optimaliseren van het gebruik van het Applicant Tracking System (Recruitee) met het oog op analyseren van recruitmentdata.

Monitoren en rapporteren van recruitment KPI's (time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire, candidate experience).

Bewaken van rekruteringsbudgetten en externe partners (selectiebureaus, jobboards, jobevents).

Master werk- en denk niveau (HR, Psychologie, Bedrijfskunde).

Ervaring met het rekruteren van technische, operationele en management profielen.

Affiniteit met logistiek, maritieme sector of industrie.

Ervaring met sourcing tools (bv. LinkedIn Recruiter) en ATS-systemen.

Analytisch sterk en procesmatig ingesteld.

Uitstekende kennis van Nederlands (Engels en Frans is een plus).

Positivisme, flexibiliteit en stressbestendigheid.

Gezien je voornamelijk zal werken in Antwerpen en Gent ben je idealiter woonachtig tussen Antwerpen en Gent.

• Opleidingen organiseren
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Competentieprofielen ontwikkelen
• Opleidingen evalueren

• Opleidingen organiseren
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Competentieprofielen ontwikkelen
• Opleidingen evalueren

Een uitdagende rol binnen een internationale en toonaangevende maritieme logistieke organisatie.

Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Een dynamische werkomgeving in de Belgische havenregio.

Lidmaatschap van een enthousiast HR team.

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

Stad Antwerpen voor een job in Antwerpen

AZORG, Campus Merestraat voor een job in AALST

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: 00298-406-20121129 - BHG: 00298-405-20121129 - W.INT.279

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.