SENIOR PROJECTLEIDER

Skillflex People; Lokeren; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Skillflex People in Lokeren zoekt een Senior Projectleider die verantwoordelijk is voor diverse bouwprojecten in Oost Vlaanderen. Je coördineert de teams en bent het aanspreekpunt voor klanten en architecten.

Met een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid, ben je de drijvende kracht achter de uitvoering van projecten. Je hebt ervaring in projectplanning en budgetbeheer, en je houdt toezicht op de rendabiliteit en veiligheid tijdens de bouw.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de bouwsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Ervaring met budgetbeheer en financiële rapportages.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor diverse (ver)bouwprojecten in Oost Vlaanderen.
• Drijvende kracht achter werfleiders en onderaannemers.
• Coördinatie en aansturing van ploegen en leveranciers.

Connaissances

Projectplanning

Coördinatie van teams

Budgetbeheer

Probleemoplossend vermogen

Description du poste

Deze klant is een dynamische en groeiende bouwonderneming uit Lokeren, gespecialiseerd in algemene aanneming. Met een jong en gedreven team realiseert het bedrijf uiteenlopende bouwprojecten, van woning- en villabouw tot industriële en utiliteitsprojecten. Als betrouwbare bouwpartner bieden zij zowel totaalprojecten als ruwbouwoplossingen, steeds met focus op kwaliteit, flexibiliteit en klantgerichtheid.

Als SENIOR PROJECTLEIDER ben je verantwoordelijk voor diverse (ver)bouwprojecten in en rond Oost Vlaanderen. Je bent de drijvende kracht achter onze werfleiders, ruwbouwploegen en onderaannemers, en tevens het aanspreekpunt voor klanten en architecten.

Taakomschrijving als SENIOR PROJECTLEIDER:

• Grondige dossierstudie en projectvoorbereiding.
• Opmaken en opvolgen van de projectplanning.
• Coördinatie en aansturing van ploegbaas/meestergast/onderaannemers.
• Permanente werfcontrole en -optimalisatie.
• Organiseren van werfvergaderingen en opvolgen van genomen besluiten.
• Beheren van het budget en bewaken van de rendabiliteit.
• Financiële opvolging en opmaken van maandelijkse vorderingsstaten.
• Technische problemen adequaat oplossen, waarbij kwaliteit en veiligheid nooit uit het oog worden verloren.

REF: WIL