Senior Project Coordinator

Q8; Antwerpen; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Concurrerend salaris

Remote werkvergoeding

Ziektekostenverzekering

Pensioenplan

36 vakantiedagen

Opleidingen en coaching

Résumé du poste

Een toonaangevende organisatie in transport zoekt een Senior Project Coordinator in Antwerpen. In deze rol stuur je projecten van A tot Z en begeleid je veranderingen binnen teams. Je hebt meer dan 7 jaar ervaring, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en de kwaliteiten om mensen te coachen. Daarnaast biedt het bedrijf een concurrerend salaris, een hybride werkmodel en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenplan en opleidingen.

Qualifications

• Minstens 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Comfortabel met digitale transformaties en nieuwe technologie.
• Beheerst vloeiend Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Projecten van A tot Z sturen, inclusief scope, planning en voortgang bewaken.
• Verandering begeleiden en teams coachen.
• Risico's en budget onder controle houden.

Connaissances

Digitale transformaties

Communicatie

Coaching

Stakeholder management

Agile of Scrum ervaring

Formation

Master in economische richting of relevante ervaring

Description du poste

Overview

Projecten die mobiliteit slimmer maken

De wereld van transport verandert snel. Digitalisering, nieuwe services en groei over grenzen heen zetten alles in beweging. En jij?

Bij Q8Truck speel je een sleutelrol in die evolutie.

Als Senior Project Coordinator breng je structuur in verandering. Je houdt overzicht, maar duikt net zo makkelijk in de details. Je zorgt dat ideeën geen plannen blijven, maar concrete resultaten worden.

Je verbindt mensen, processen en technologie. En je zorgt dat projecten niet alleen starten, maar ook écht landen.

Huidige uitdaging

Verandering tastbaar maken in een organisatie die continu beweegt.

Dat betekent: schakelen tussen strategie en uitvoering. Teams meenemen. Beslissingen omzetten in actie.

Rol met impact

Projecten sturen van A tot Z: Je bewaakt scope, planning en voortgang. Je bouwt sterke business cases samen met stakeholders en houdt projecten scherp op koers.

Verandering begeleiden: Je begrijpt wat change doet met mensen. Je coacht teams, neemt weerstand serieus en zorgt dat nieuwe manieren van werken blijven hangen.

Risico’s en budget onder controle houden: Je ziet obstakels aankomen vóór ze problemen worden. Je beheert budgetten en stuurt bij waar nodig.

Teams versterken: Je neemt een coachende rol op. Je helpt collega’s groeien en tilt het projectteam naar een hoger niveau.

Stakeholders verbinden: Je schakelt vlot met business teams, tech en externe partners. Je brengt iedereen op één lijn, van strategie tot uitvoering.

Dit ben jij

• Master in een economische richting of relevante ervaring die dit niveau evenaart.
• Minstens 7 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Comfortabel met digitale transformaties en nieuwe technologie.
• Moet moeiteloos schakelen tussen overzicht en detail.
• Leidt leveranciers en durft hen kritisch uit te dagen.
• Brengt rust, structuur en duidelijke communicatie in complexe situaties.
• Helpt mensen mee te krijgen, niet door te duwen maar door te overtuigen.
• Werk graag samen en communiceert open en direct.
• Agile of Scrum ervaring? Mooie pluspunten.
• Beheerst vloeiend Nederlands en Engels.

Wat krijg je terug?

• Een aantrekkelijk pakket: concurrerend salaris, remote werkvergoeding, ziektekostenverzekering, pensioenplan, vakantiegeld, eindejaarspremie en fietslease.
• Work-life balans: minimaal 36 volle vakantiedagen in Nederland.
• Hybride werken: Werk zowel vanuit huis als op ons moderne kantoor in Rotterdam, met de nieuwste tools.
• Een warm welkom: Welkom bij een werkgever die aan dag 1 het welzijn waardeert en sportactiviteiten, clubs, events, familiedagen en het BeWell-programma biedt.
• Ruimte om te groeien: Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden.
• Een sterk netwerk en fijne werksfeer: Profiteer van het grote netwerk en werk samen in warme teams.